Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale. All’interno della nostra Area Pianificazione e Controllo di Gestione si persegue l’obiettivo di Migliorare e aumentare gli attuali strumenti di analisi e gestione delle performance della Banca e dei suoi centri di costo, presidiando i processi di Budget e di pianificazione e consuntivazione mensile. L’area si occupa dell’introduzione di nuove metodologie e processi di controllo di gestione, al fine di fornire analisi e strumenti a supporto sempre più efficienti ed efficaci, e in linea al crescere della Banca e del business. Per accrescere il team Banca Patrimoni Sella & C. ricerca una persona da inserire all’interno del servizio “BPS Sviluppo-Controllo di gestione” che si dedichi al disegno e alla manutenzione delle piattaforme e procedure dedicate all’area. Garantendo il funzionamento, l’evoluzione e l’affidabilità del meccanismo di reporting e pianificazione. LE TUE ATTIVITA’: Amministrazione dei database utilizzati dalle procedure del controllo di gestione( board): presidiare gli strumenti di business intelligence e performance management a supporto del Controllo di gestione, assicurando – in collaborazione con fornitori interni ed esterni - la continuità operativa, la qualità dei dati e lo sviluppo delle soluzioni in coerenza con i processi aziendali; Fungere da figura di riferimento degli applicativi di budget, forecast e closing, supportando il business e il controllo di gestione; Contribuire all’implementazione e al continuo miglioramento dei modelli di controllo di gestione, svolgendo il ruolo di sviluppatore e di interlocutore operativo con i fornitori applicativi e coordinando le attività di manutenzione evolutiva, correttiva e di sviluppo; Collaborare al presidio della correttezza e dell’aggiornamento delle informazioni utilizzate dal controllo di gestione; Configurare e gestire specifiche aree della piattaforma applicativa, in funzione delle esigenze della Banca; Gestire richieste specifiche di altre aree/uffici su dati in gestione del Controllo di Gestione. A tali fini, la risorsa parteciperà a un percorso formativo specifico finalizzato all’apprendimento degli strumenti, con l’obiettivo di acquisire le competenze necessarie per la loro manutenzione e gestione. La formazione avverrà in collaborazione con le risorse interne ed esterne responsabili dello sviluppo degli stessi strumenti. Questa posizione consente di influenzare concretamente la qualità e la rapidità delle decisioni aziendali, partecipando allo sviluppo degli strumenti e dei processi legati al controllo di gestione. I TUOI REQUISITI: Laurea, con ottimo percorso accademico, che integri discipline economiche e informatiche (es. Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini); Un’esperienza professionale di 2-3 anni in ruoli analoghi e/o partecipazione a master o corsi di formazione post-universitaria in tematiche di business intelligence o data management; Esperienza su strumenti di BI/CPM/EPM (es. Board, Power BI, Tableau, Tagetik, ecc.); Familiarità conprocessi di controllo di gestione/contabilità e capacità di lettura di dati contabili e gestionali; Rappresentano un plus la conoscenza di SQL, dei concetti di ETL e di data warehouse; È richiesta un’ottima conoscenza del pacchetto Office e una buona conoscenza della lingua inglese. COMPLETANO IL PROFILO: Precisione, puntualità, riservatezza; Capacità di dialogo tra “mondi” diversi (Finance-IT-Fornitori); Precisione, affidabilità, attenzione al dettaglio; Autonomia operativa, ma con mentalità collaborativa; Capacità di gestire priorità e scadenze ricorrenti; Attitudine al problem solving su dati e applicativi; Completano il profilo l’orientamento al risultato, lo spirito di iniziativa e un approccio propenso al continuo apprendimento. Modalità di lavoro: ibrida presenza fisica a Torino e in parte smart working. Ti ringraziamo per l’attenzione e l’interesse verso la nostra realtà. Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.