Vianini Lavori S.p.A., società del Gruppo Caltagirone operante nel settore delle grandi opere infrastrutturali e dell'edilizia civile e industriale, è alla ricerca di un/una Junior Buyer. La risorsa, a riporto funzionale del Coordinatore Approvvigionamenti di sede e del Responsabile dell'Ufficio Gare, si occuperà della gestione dell'intero iter di acquisto. *Posizione aperta anche a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999 (preferibilmente art. 18). Sede di lavoro: Roma La risorsa: Riceverà richieste di fornitura, servizi e subappalti dalle unità produttive ricercando prezzi e tipologie di prodotti dai vari stakeholder; Implementerà la Vendor List societaria e si conformerà alle procedure aziendali in termini di Due Diligence e Compliance prima di sottoscrivere un accordo. Principali mansioni: Partecipare alla definizione della strategia contrattuale di acquisto in stretta collaborazione con le unità tecniche/progetto di riferimento; Controllare le richieste di approvvigionamento relativamente alla completezza ed accuratezza e seguirne il follow up; Predisporre la strategia di gara e la Vendor list di riferimento da implementare quotidianamente; Coordinare le attività con l'Unità Produttiva seguendo il Piano degli Approvvigionamenti di Commessa; Emettere ai fornitori la richiesta di offerta in base alla richiesta di acquisto specificata dalle unità produttive; Supportare i fornitori durante la preparazione delle proposte tecniche/commerciali, interfacciandosi con le unità tecniche; Preparare la tabulazione commerciale/economica per confrontare le diverse proposte e suggerire azioni da intraprendere per migliorare il risultato dell'offerta e/o selezionare il fornitore; Condurre la negoziazione commerciale/economica; Finalizzare il processo di gara, predisponendo apposita documentazione autorizzativa con relativo contratto; Seguire e negoziare, se necessario, le revisioni dell'ordine; Eseguire le attività assegnate in conformità con le procedure e i sistemi e gli strumenti aziendali forniti; Redigere la stesura dei contratti e dei rapporti con i subappaltatori; Gestire la corretta archiviazione della documentazione contrattuale. È richiesta: Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Edile o equipollenti; Ottime capacità di comunicazione e relazionali e predisposizione al lavoro in team; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Capacità di lettura di elaborati tecnici e familiarità con software gestionali e sistemi ERP per la gestione degli acquisti; Sarà considerato un plus la conoscenza della lingua inglese. Si offre: Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno commisurate all'effettiva esperienza del candidato; Ambiente versatile, giovane, dinamico, sostenuto da professionalità di altissimo livello; PC aziendale; Ticket restaurant di € 10,00, ovvero vitto in foresteria di cantiere, quando distaccato o comandato in cantiere, secondo policy aziendale; Contributo contrattuale c/o az. a suo favore versato al Prevedi, a tutela del Fondo Pensione Complementare per i lavoratori delle imprese industriali ed artigiane edili ed affini; Contributo c/o az. a suo favore versato al SanEdil, a tutela del Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa dedicato ai lavoratori delle imprese edili e affini; Polizza sanitaria integrativa; Assicurazione contro gli infortuni professionali ed extra-professionali; Affiancamento iniziale e formazione. Nice to have: Gradita esperienza anche minima nel settore edile/infrastrutturale in ruoli analoghi; Rappresenta un plus un profilo locale ma si valuta provenienza da tutta Italia; Completano il profilo una predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team. Registrati anche sul nostro sito, nella sezione Lavora con noi, indicando la mansione per cui desideri candidarti: I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. Per il Vianini Lavori, la diversità e l'inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro, fermo restando l'impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.