Per potenziare il team di Randstad Professional Leaders Search & Selection, divisione specializzata del gruppo Randstad che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management, per la specializzazione Fashion Luxury & Design, stiamo cercando una figura: Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito. Senior HR Consultant_Fashion Luxury & Design Di cosa ti occuperai? Costruire e gestire un network di clienti attraverso una costante attività di analisi e sviluppo del proprio segmento di riferimento; Attività di business development; Ricerca e selezione attraverso attività di recruiting, head hunting; Gestire trattative commerciali con gli interlocutori aziendali coinvolti; Mantenere ed implementare relazioni di partnership con gli stakeholders del gruppo Randstad. Il tuo identikit Cerchiamo te se hai: Master di specializzazione in ambito HR sará requisito preferenziale; Esperienza di almeno 3 anni nella ricerca e selezione di profili professionali presso società di Head Hunting. Trasparenza, correttezza e voglia di lavorare in team; Organizzazione e puntualità nella gestione dei task che vengono assegnati; Senso di responsabilità nella gestione del proprio lavoro; Buona conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo dinamismo, proattività, empatia, capacità di problem solving ed eccellenti capacità relazionali. Sei una persona ambiziosa, dinamica e con un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi? Possiedi ottime doti comunicative e ti piacerebbe metterti in gioco in un nuovo contesto dinamico e sfidante come quello dell’Head Hunting? Randstad Professional Leaders Search&Selection sta cercando proprio te! Cosa offriamo? Ral ed inquadramento contrattuale commisurati all’esperienza; Variabile competitivo, benefit e piano welfare Inserimento in un contesto lavorativo competente e dinamico; Percorso di crescita improntato alle strategie di sviluppo con obiettivi chiari, in un contesto strutturato; Momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre branch; Piano di sviluppo individuale; Flessibilità e modalità di lavoro ibrida; Il ruolo richiede una forte motivazione per gli aspetti commerciali e operativi, una elevata focalizzazione e flessibilità, nonché la volontà di sviluppare progetti ad elevato impatto per Randstad. Se pensi di essere il candidato ideale e sei pronto ad intraprendere una nuova avventura ricca di sfide e nuovi stimoli, invia il tuo curriculum vitae! xdwybme Randstad Professionals Leaders Search&Selection, il tuo nuovo team. #bettertogether #weareprofessionals