Per la nostra sede di Parona (PV) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Capoturno all’interno del Team Esercizio Parona . La struttura ha lo scopo di garantire la conduzione del termovalorizzatore, programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili. Per quale Società A2A Ambiente , società del Gruppo A2A, opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.La società rappresenta una realtà all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi. Ti occuperai di Controllo e verifica funzionale degli impianti di termovalorizzazione; Controllo e gestione dei parametri del trattamento fumi; Supervisione ed esecuzione delle manovre di impianto tramite DCS e sistemi di controllo e supervisione; Monitoraggio del rispetto delle procedure operative, delle condizioni di sicurezza del sito, dei parametri ambientali e del programma di produzione assegnato; Comunicazione al Responsabile di Esercizio dei dati operativi relativi all’andamento della produzione; Trasmissione delle informazioni tra turni mediante il libro delle consegne; Coordinamento delle attività degli operatori di centrale, sia in campo sia da DCS; Gestione delle attività di messa in sicurezza meccanica ed elettrica degli impianti prima e dopo gli interventi manutentivi; Individuazione delle manovre e delle modalità operative necessarie a consentire interventi manutentivi programmati e accidentali; Emissione delle segnalazioni di manutenzione e autorizzazione all’esecuzione delle attività tramite ordini di lavoro; Supporto alle attività di manutenzione meccanica, elettrica, elettro‑strumentale e di Raccolta dati di impianto (letture contatori, strumentazione, analisi acque, sopralluoghi di verifica); Interventi in campo per verifica avarie, reset dei blocchi, manovre manuali e variazioni di assetto impiantistico; Gestione in turno degli operatori di impianto; Esecuzione delle attività programmate legate a scadenze periodiche e verifiche funzionali, con compilazione dei registri previsti dalle procedure. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Qualifica o diploma di maturità indirizzo tecnico industriale, preferibilmente perito termotecnico/meccanico/elettrotecnico/elettronico; Possesso della patente di 1° grado per la conduzione di generatori di vapore; Esperienza di almeno quattro anninel ruolo di capoturno e in ambiti industriali similari; Conoscenze di impianti termici, P&ID, schemi elettrici ed elettromeccanici, disegno tecnico; Abilitazioni: PES - PAV come da CEI 11-27; Dimestichezza con i sistemi HMI per la gestione di impianti complessi con logiche e regolazioni; Conoscenza base del Pacchetto Office; Disponibilità a lavorare su turnazione (tre turni h24) e al servizio di reperibilità; Patente di guida B; Pasti: buoni pasto elettronici Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti A2A Life Sharing : Piano di azionariato diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo; Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro :promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio #J-18808-Ljbffr