A PROPOSITO DI NOI Unisciti a Friul Intagli Industries, leader mondiale nella produzione di mobili in kit, arredi su misura e componenti. Siamo un’azienda solida, in continua evoluzione, guidata da valori concreti: innovazione, affidabilità, collaborazione, agilità, attenzione alle persone e all’ambiente. Cerchiamo persone curiose, motivate e pronte a fare la differenza: In Friul Intagli troverai un ambiente stimolante, dove le idee contano, le competenze crescono e le opportunità non mancano. Investiamo nella tua formazione, valorizziamo il tuo contributo e ti accompagniamo nel tuo percorso di crescita. LOPPORTUNITA Siamo alla ricerca di un DATA ANALYST che, inserito nel Team HR, si occuperà di attività analitiche e progettuali, contribuendo anche al processo di digitalizzazione dei processi HR. Le tue principali responsabilità saranno: * Sviluppare e aggiornare reporting e dashboard HR (KPI quantitativi e qualitativi) a supporto delle decisioni; * Utilizzare Power BI e strumenti di data visualization per la creazione di report interattivi; * Effettuare analisi e fornire insight capaci di spiegare l’andamento dei dati e generare scenari prospettici a supporto del business; * Elaborare e monitorare l’andamento del budget, forecast e analisi dei costi del personale; * Garantire la pianificazione, il budget, il monitoraggio e l’analisi del dimensionamento dell’organico e del relativo costo; * Collaborare con il team Finance, IT e le altre funzioni aziendali per garantire coerenza e qualità dei dati; * Partecipare a progetti di digitalizzazione dei processi HR e di miglioramento continuo delle procedure interne. COSA CERCHIAMO: * Laurea in discipline economiche, statistiche, gestionali o affini (ad es: consulenza del lavoro); * esperienza minima in ruoli di data analysis/controlling; * Ottima conoscenza di Excel e padronanza di strumenti di business intelligence (Power BI.); * Passione per i tool e linnovazione digitale; IL TUO VALORE AGGIUNTO: * Attitudine analitica, precisione, attenzione al dettaglio; * Proattività e capacità di problem-solving; * Curiosità e capacità di lavorare in team cross-funzionali; * Eccellenti competenze comunicative e relazionali; Guardiamo al nostro domani con la stessa passione di ieri: candidati ora e supportaci nel prendere le decisioni strategiche per il business e le nostre persone!