Cerchiamo candidate/i alle/ai quali proporre un percorso di stage come Assistente Recruiter da svolgere nel team che si occupa di Organizzazione, Workforce e Selezione all’interno della Direzione Risorse Umane Organizzazione e Affari Generali Lo svolgimento dello stage sarà in modalità ibrida: sede di lavoro InfoCamere Padova/Smart Working. La durata preferenziale dello stage è di 6 mesi. Attività e obiettivi dello stage La/lo stagista sarà inserita/o in un team che si occupa di gestire l’intero ciclo di ricerca e selezione, curando l’individuazione e l’inserimento delle figure professionali necessarie allo sviluppo del business. Il team presidia le attività di reclutamento in linea con gli obiettivi strategici aziendali, garantendo l’adozione di processi selettivi equi e trasparenti che promuovano un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità. Le attività principali Gestione operativa del processo di selezione attraverso la pubblicazione degli annunci e il primo screening dei curricula in arrivo Presa in carico del backoffice amministrativo, occupandosi dell’aggiornamento costante del database e della gestione dei feedback ai candidati Supporto organizzativo al team nella pianificazione dei colloqui Supporto alla redazione della reportistica interna per monitorare l’andamento delle ricerche in corso La/lo stagista sarà affiancata/o dal tutor aziendale nelle attività sopra descritte con i seguenti obiettivi formativi: Comprendere le diverse fasi del processo di recruiting e le logiche che guidano la scelta delle candidate e dei candidati in azienda. Imparare a utilizzare in modo professionale i gestionali HR e gli strumenti digitali di supporto alla selezione. Sviluppare un metodo di lavoro strutturato, capace di coniugare la precisione dei compiti amministrativi con le scadenze del team. Affinare le capacità relazionali e comunicative #J-18808-Ljbffr