Siamo alla ricerca di un/una HR Administration & Compliance Manager da inserire presso la nostra sede di Vimercate. Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi. La risorsa avrà un ruolo centrale nel presidio dei processi amministrativi HR e delle attività di compliance, contribuendo alla standardizzazione e all’evoluzione delle procedure interne in un contesto dinamico e in continua crescita. Principali responsabilità: - Gestione operativa dell’amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, inquadramenti) - Monitoraggio paghe e adempimenti obbligatori in collaborazione con il consulente esterno - Presidio della compliance in materia di lavoro, privacy, welfare e sicurezza - Gestione e aggiornamento della documentazione HR e dei processi autorizzativi - Rapporti con enti previdenziali, assicurativi e fiscali - Supporto ad audit interni ed esterni e monitoraggio delle scadenze normative - Verifica, aggiornamento e implementazione di policy e procedure HR - Supporto alle attività di budgeting del costo del personale e reporting HR - Collaborazione trasversale con Finance, Legal e stakeholder interni sui principali progetti HR - Individuazione di opportunità di miglioramento e ottimizzazione xdwybme dei processi HR amministrativi Chi cerchiamo: Una persona precisa, strutturata e orientata al miglioramento continuo, con solide competenze in amministrazione del personale e compliance HR, capace di lavorare con autonomia e attenzione al dettaglio in contesti organizzativi complessi. Sede di lavoro: Vimercate Modalità di lavoro: full time in presenza (no smart working)