Consulente del Lavoro - Addetto/a all’elaborazione dei cedolini paga e consulenza del lavoro La risorsa sarà inserita nel team e si occuperà di attività di consulenza del lavoro, elaborazione dei cedolini paga, gestione dei relativi adempimenti normativi e supporto ad operazioni di M&A (due diligence giuslavoristiche). Responsabilità principali Elaborazione mensile dei cedolini paga e gestione degli adempimenti connessi (Uniemens, fondi di assistenza sanitaria, fondi pensione complementare, ecc.). Predisposizione in autonomia di autoliquidazioni INAIL, Modello 770 e Certificazione Unica. Consulenza operativa e normativa in materia di diritto del lavoro. Redazione di report di due diligence in ambito giuslavoristico. Supporto ai clienti sugli adempimenti annuali e periodici. Requisiti e competenze Laurea in Consulenza del Lavoro, Servizi Giuridici o discipline economico-giuridiche. Esperienza di 3–5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso studi o società di consulenza del lavoro. Solida conoscenza della normativa vigente in materia di lavoro e adempimenti fiscali e contributivi. Ottima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office, con focus su Excel. Gradita la conoscenza del software gestionale Centro Paghe. Capacità di lavorare in autonomia, precisione organizzativa e attitudine al lavoro in team. Buone capacità comunicative e relazionali. Contratto di lavoro dipendente o collaborazione, anche part‑time. Applicazione del CCNL Commercio. Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI). Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita. Trattamento economico RAL indicativa: €30.000 – €38.000, in conformità alla normativa sulla trasparenza salariale, commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di inquadramento previsto dal CCNL Commercio. #J-18808-Ljbffr