Per nostra azienda cliente, operante nell'ambito delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, siamo alla ricerca di un/una: SENIOR PROJECT MANAGER La posizione La figura avrà la responsabilità dell'Ufficio Tecnico e gestirà l’intero ciclo delle commesse , con piena ownership del business assegnato. Coordinerà un team composto da figure operative e ingegneri, garantendo qualità, tempi e costi. La risorsa entrerà a far parte di un’azienda solida, ma soprattutto di un progetto che sta crescendo e che richiede una persona capace di portare metodo, visione e capacità organizzativa. Responsabilità principali Gestione completa della commessa : pianificazione, avanzamento, controllo economico, gestione variabili. Coordinamento del team tecnico e delle risorse operative. Preventivazione tecnica ed economica e supporto ai preventivi commerciali. Pianificazione strumenti, materiali e risorse utili ad una corretta gestione della commessa. Tracciamento e aggiornamento costante dello stato delle attività tramite software e database aziendali, per garantire massima visibilità interna. Interfaccia con enti privati, proprietà, AD, fornitori e squadre di realizzazione impianti. Implementazione e miglioramento dei processi di gestione commessa , contribuendo all’evoluzione dell’ufficio tecnico. Requisiti Laurea in Ingegneria (Energetica, Elettrica, o affini). Esperienza nella gestione di commesse in ambito energia / impianti / rinnovabili . Competenze tecniche solide su impianti energetici e processi di realizzazione. Capacità di coordinamento di team tecnici e operativi. Ottima padronanza di istrumenti digitali e software di gestione commessa. Soft Skills Leadership e capacità di guidare team multidisciplinari. Problem solving e gestione delle priorità. Capacità comunicative e relazione con stakeholder interni ed esterni. Ragionamento analitico e visione d’insieme. Sede di lavoro : Avellino L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. #J-18808-Ljbffr