All’interno del Dipartimento Staffing Solutions, crediamo che lo sviluppo delle persone e della formazione rappresenti uno degli asset più strategici per il futuro del lavoro. In questo contesto, l’Apprenticeship Specialist diventa un ruolo chiave per potenziare e far crescere le soluzioni di apprendistato di Adecco a livello nazionale. L’Apprenticeship Specialist contribuisce allo sviluppo commerciale e operativo delle soluzioni di apprendistato – con un focus particolare sull’apprendistato duale e di Alta Formazione – supportando clienti, filiali e istituzioni formative e trasformando la formazione in un reale valore per aziende e candidati. Riporta direttamente all’Head of Staffing Solutions e lavora in stretta collaborazione con People Advisor, Operations Sales Manager, filiali e team Education. Key responsabilities Sviluppare strategie e opportunità commerciali legate all’apprendistato presso clienti attivi e prospect. Collaborare con People Advisor, filiali, Regional Educational Advisor e Operations Sales Manager per declinare la strategia commerciale sul territorio. Costruire e consolidare relazioni con scuole, ITS, università ed enti formativi, facilitando la co‑progettazione di percorsi duali e di Alta Formazione. Fornire supporto tecnico e consulenziale durante incontri con aziende e istituzioni formative. Coordinare le attività relative alla formazione, alla progettazione e ai finanziamenti dei progetti duali, monitorandone avanzamento e risultati. Essere il punto di contatto tra Staffing Solutions, Adecco Formazione e Mylia per tutte le attività legate all’apprendistato. Contribuire alla creazione di modelli progettuali, best practice, materiali e strumenti per la rete (DEM, toolkit digitali, intranet, Holapp). Partecipare alla definizione e al miglioramento dei processi interni interfacciandosi con Legal, Compliance, Formazione, Paghe e Fatturazione. Monitorare le novità normative e formative per supportare l’evoluzione delle soluzioni di apprendistato in staff leasing. Soft Skills Forte attitudine alla relazione con aziende e partner formativi. Capacità consulenziale e orientamento a soluzioni personalizzate. Visione progettuale, precisione operativa e mindset collaborativo. Interesse per i percorsi formativi professionalizzanti e per l’evoluzione delle competenze. Requisiti Aggiuntivi Almeno 2 anni di esperienza in ambito commerciale e/o education. Ottime capacità comunicative ed engagement. Padronanza dei principali strumenti informatici e dei tool aziendali. Capacità di analisi e rielaborazione dati in funzione degli obiettivi di business. Conoscenza della normativa del lavoro e del mercato di riferimento. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Buona conoscenza della lingua inglese. Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr