Per la nostra sede di Milano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una figura da inserire come Buyer Acquisti Digital all’interno della team Acquisti Digital & Innovation. La struttura è responsabile della gestione integrata dei processi di approvvigionamento, assicurando la corretta predisposizione della documentazione e l’avvio delle procedure di gara nel rispetto delle normative vigenti. Gestisce le richieste di offerta, l’analisi comparativa delle proposte e la negoziazione con i fornitori, con l’obiettivo di garantire ottimizzazione dei costi, qualità del servizio e sinergie di acquisto a livello di Gruppo. Per quale Società A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. Ti occuperai di Gestire il processo di acquisto end‑to‑end all’interno della Filiera Acquisti Digital & Innovation Interfacciarsi con le strutture richiedenti e con i colleghi della Pianificazione Acquisti per governare la pianificazione delle attività in corso di approvazione Definire le strategie di gara in collaborazione con responsabili e stakeholder interni (richiedenti, HSE, Legal, Vendor Management, ecc.), massimizzando il valore per A2A e ottimizzando i costi, valutando rischi e opportunità (rapporto tecnico/economico, sostenibilità del fornitore, diversificazione dei rischi) Predisporre le richieste di offerta (RDO) e tutta la documentazione a supporto. Pubblicare e gestire le procedure di gara, prevalentemente tramite piattaforma telematica, curando chiarimenti, valutazioni amministrative ed economiche e conducendo le attività di negoziazione Gestire le categorie merceologiche assegnate, sviluppando e mantenendo i relativi progetti di category strategy Supportare il business nelle eventuali fasi di claim verso i fornitori Operare prevalentemente nella Filiera Acquisti Digital & Innovation, con possibile coinvolgimento anche nella Filiera Acquisti Staff e Mercato in base a esigenze operative Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea in discipline scientifiche (ingegneria) o economiche Esperienza di 2–4 anni, preferibilmente maturata in contesti complessi e strutturati (utility, energy, realtà industriali) Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici Forte attenzione alla sostenibilità, riconosciuta come valore fondante dei processi di acquisto. Capacità di interpretare la documentazione tecnica fornita dalle strutture richiedenti al fine di definire le modalità di acquisto più efficaci Capacità di analizzare la pianificazione delle attività di acquisto, individuando opportunità di sinergia e ottimizzazione Conoscenza dei processi, delle dinamiche e delle logiche di procurement tipiche di contesti complessi e strutturati Conoscenza della documentazione tipica del procurement (richieste di offerta, modelli di offerta economica, contratti, ecc.) Conoscenza del mondo digital, incluse modalità di acquisto di licenze, progetti, servizi manutentivi e soluzioni cloud Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint, e utilizzo di strumenti di data analytics (es. QlikSense, Power BI) Familiarità con sistemi ERP (es. SAP) e piattaforme di eProcurement, nonché capacità di adattarsi all’uso di tool customizzati Capacità di operare efficacemente in una realtà complessa e in continua evoluzione, interfacciandosi con stakeholder distribuiti su più sedi Attitudine a lavorare con autonomia crescente per obiettivi e a gestire problematiche articolate nel rispetto di vincoli anche normativi Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo Smartworking: sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. #J-18808-Ljbffr