ANALISTA TERMICO In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. IL TUO RUOLO Realizzazione e mantenimento di modelli termici e termo-idraulici di sistemi spaziali Esecuzione di analisi termiche e termo-idrauliche Supporto al thermal management di progetto Supporto per la scelta di Thermal Interface Materials e Insulation materials Stesura dei rapporti di analisi e note tecniche Realizzazione e correlazione dei modelli termici ridotti Partecipazione alle Design Review e a riunioni tecniche Supporto al team di progetto durante l’esecuzione dei test di qualifica ambientale LE TUE CARATTERISTICHE Conoscenza di base dell’ambiente operativo termico spaziale Esperienza di almeno un anno come analista termico di sistemi/sottosistemi/equipaggiamenti spaziali Conoscenza e utilizzo operativo per almeno un anno del SW Thermal Desktop e/o ESATAN TMS Spiccate doti comunicative e relazionali, spirito di squadra, capacità di promuovere la collaborazione e la risoluzione proattiva dei problemi PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ’99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr