Mission del ruolo La risorsa sarà responsabile dell’analisi funzionale e del supporto alla realizzazione e all’evoluzione di soluzioni applicative in ambito Credito, con particolare riferimento ai processi di concessione e gestione del credito . Opererà come punto di raccordo tra business e IT, contribuendo alla raccolta dei requisiti, alla definizione delle soluzioni e al supporto alle fasi progettuali e di esercizio (Application Maintenance). Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti complessi , in particolare legati ai processi di istruttoria creditizia, valutazione del rischio e concessione mutui , collaborando con stakeholder interni ed esterni. Competenze e Conoscenze richieste: Laurea Ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office 365 Esperienza di almeno 3 anni in ruolo di analista funzionale o business analyst in ambito bancario/credito Esperienza consolidata nei processi di: Concessione e gestione del credito, Valutazione del merito creditizio e calcolo del rischio cliente Accordato ponderato e logiche di affidamento Coinvolgimento in progetti legati all’ istruttoria delle pratiche di credito Conoscenza approfondita dei processi del credito (end-to-end) Capacità di analisi dei requisiti business e traduzione in specifiche funzionali Familiarità con i sistemi informativi a supporto della concessione e gestione del credito Comprensione delle logiche di risk assessment e delle principali metriche creditizie Esperienza, anche indiretta, nei processi di concessione mutui Buona conoscenza degli strumenti e workflow di istruttoria Gradita partecipazione a progetti complessi o multi-stakeholder lingue: Inglese minimo B1 Competenze trasversali (fortemente rilevanti) Spiccata capacità di lavoro in team in contesti multidisciplinari Ottime capacità di comunicazione , sia con interlocutori business sia con team tecnici Capacità di ascolto attivo e comprensione delle esigenze degli utenti Attitudine alla mediazione e negoziazione , per gestire efficacemente priorità e aspettative Approccio proattivo e orientato alla soluzione Capacità di operare in contesti complessi e in evoluzione Organizzazione e gestione delle priorità Luogo di Lavoro : Parma o Milano Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia. SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE : Il nostro Gruppo: Il processo di selezione: I consigli per prepararti al colloquio: Benefits e Smart Working: INCONTRA : I nostri Ambassador: I nostri recruiter: RIMANI SEMPRE AGGIORNATO : Linkedin: Indeed: Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale.