Responsabile di Carpenteria Sede: Montecchio Emilia (RE) Settore: Metalmeccanico / Carpenteria medio-pesante Descrizione del ruolo Per un’importante realtà industriale con sede a Montecchio Emilia (RE), ricerchiamo un/una Responsabile di Carpenteria con comprovata esperienza nella gestione di reparti produttivi. La figura sarà responsabile del coordinamento operativo e del miglioramento continuo delle attività di carpenteria, garantendo efficienza, qualità e rispetto delle tempistiche. Responsabilità principali * Coordinare le attività del reparto carpenteria (taglio laser/plasma, piegatura, saldatura, assemblaggio) * Gestire il personale di produzione (organizzazione turni, assegnazione attività, sviluppo competenze) * Pianificare e monitorare l’avanzamento della produzione in collaborazione con la programmazione * Ottimizzare i processi produttivi secondo logiche di lean manufacturing * Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle specifiche tecniche di commessa * Interfacciarsi con ufficio tecnico per la fattibilità e industrializzazione dei progetti * Supervisionare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro * Analizzare e monitorare i KPI di reparto (efficienza, tempi ciclo, scarti) * Gestire criticità operative e implementare azioni correttive Requisiti * Diploma tecnico (meccanico/meccatronico) o laurea in ingegneria * Esperienza di almeno 5-7 anni in carpenteria metallica, con responsabilità di coordinamento * Ottima conoscenza dei processi di lavorazione della lamiera e carpenteria medio-pesante * Capacità di lettura del disegno tecnico e distinte base * Esperienza nella gestione di team operativi * Conoscenza delle metodologie lean e strumenti di miglioramento continuo * Spiccate doti organizzative, leadership e problem solving Plus preferenziali * Conoscenza di sistemi ERP/MES * Certificazioni di saldatura (es. EN ISO 9606) o esperienza con normative qualità (ISO 9001) * Esperienza in contesti strutturati e orientati all’industria 4.0 Cosa offriamo * Inserimento in realtà solida e strutturata del territorio emiliano * Ruolo chiave nella gestione della produzione * Retribuzione competitiva e commisurata all’esperienza * Ambiente dinamico con possibilità di cresci