Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Supportiamo i nostri clienti nell’esplorare nuove opportunità di sviluppo, creando valore in modo sostenibile attraverso l’identificazione dei rischi e la definizione delle strategie più efficaci per governarli. Abbiamo una presenza internazionale con oltre 85 uffici e 10.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 e contiamo più di 500 risorse. A conferma del nostro impegno per la sostenibilità e la parità di genere, abbiamo ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e la certificazione UNI/PdR 125:2022. Chi cerchiamo Il contesto normativo evolve continuamente e le organizzazioni hanno sempre più bisogno di strumenti efficaci per prevenire i rischi e rafforzare i propri sistemi di governance. Per il nostro Centro di Competenza dedicato al D.Lgs. 231/2001 , siamo alla ricerca di professionisti motivati a supportare le aziende nella progettazione, implementazione e aggiornamento dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo e dei sistemi di compliance. Entrando nel team Protiviti, lavorerai su progetti ad alto valore aggiunto, contribuendo ad analizzare i rischi di reato, rafforzare i presidi di controllo e supportare gli Organismi di Vigilanza nelle loro attività. Nel centro di competenza 231 di Protiviti ti occuperai di: Supportare le aziende nell’analisi e mappatura dei rischi-reato ai sensi del D.Lgs. 231/2001; Contribuire alla progettazione e aggiornamento dei Modelli 231 e dei sistemi di controllo interno; Valutare l’efficacia dei presidi di controllo e proporre interventi di miglioramento; Supportare le attività degli Organismi di Vigilanza (monitoraggio, verifiche, flussi informativi); Contribuire allo sviluppo di attività di formazione e sensibilizzazione sui temi di compliance; Monitorare evoluzioni normative e giurisprudenziali rilevanti per la disciplina 231. I requisiti essenziali per la selezione sono: Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini; Interesse o esperienza sui temi di compliance, risk management o governance; Conoscenza del D.Lgs. 231/2001; Una pregressa esperienza sul tema di 1-4 anni, maturata preferibilmente in società di consulenza; Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio; Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Roma o Milano Modalità di lavoro: ibrida Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77). #J-18808-Ljbffr