Gifrab Italia SpA, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca una figura di Store Manager per prestigioso store The B al C.C. Metropolis a Rende (CS). La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell'ambito del Fashion Retail. Mission della posizione Garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali. Attività principali Area Economica Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita. Conseguire i indicatori di performance. Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita, intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli. Area Commerciale Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience in linea con le politiche aziendali. Curare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori. Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising. Acquisire conoscenza del contesto socio‑economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il mercato (concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio‑economiche del territorio). Area Risorse Umane Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita. Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e ai metodi per raggiungerli. Assicurare una valutazione efficace delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali. Condividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita. Valutare annualmente le risorse gestite e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali. Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra. Area Gestionale Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.) e delle normative vigenti. Curare la gestione dei fondi monetari del punto vendita, controllando la chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale; monitorare anomalie e intervenire tempestivamente. Verificare la correttezza della compilazione dei files di negozio, intervenendo in termini formativi nei colleghi di punto vendita. Curare la gestione del magazzino. Sono richiesti Almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail Uomo Donna. Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs. Ottime capacità gestionali ed organizzative. Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro. Forte orientamento al cliente e agli obiettivi di vendita. Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Il profilo del candidato ideale è caratterizzato da forte interesse per il mondo del fashion, da buone capacità di crescita, da elevate capacità organizzative, gestione del tempo, pianificazione e controllo, precisione, orientamento al risultato, analisi e problem solving, leadership e attitudine al lavoro in team, orientamento al cliente interno, proattività, gestione dello stress e attitudine ad operare in contesti demanding e in situazioni complesse. Cerchiamo persone che con entusiasmo, passione, competenza e professionalità accompagnino e aiutino i clienti a vivere un’esperienza di acquisto unica ed emozionale, garantendo bellezza e unicità. Tipologia di inquadramento da commisurare in base all’effettiva esperienza maturata, CCNL commercio. #J-18808-Ljbffr