PosizioneAnalista di sistemi radar – Pordenone, Friuli-Venezia Giulia, ITResponsabilità Modellazione della catena radar SAR (generazione, propagazione e image formation)Analisi e dimensionamento di prestazioni radar (risoluzione range/azimuth, ambiguità, SNR, SCR)Supporto alla progettazione delle modalità operative (Stripmap, Spotlight, ScanSAR)Sviluppo e validazione di algoritmi SAR (Range-Doppler, Chirp Scaling, Backprojection)Supporto alle attività di test, validazione e integrazione di sistema Requisiti Conoscenza della teoria dei radar e dei principi SARCompetenze in elaborazione numerica dei segnaliEsperienza con strumenti di modellazione e testOttima conoscenza di MatlabBuona padronanza della lingua ingleseEsperienza nello sviluppo SAR su piattaforme satellitari ContrattoContratto a tempo indeterminatoBenefici Un percorso di carriera strutturato e personalizzato, con possibilità di crescita verticale e trasversaleTi supporteremo grazie ai nostri piani di formazione, ad una performance review annuale, ad un affiancamento nelle fasi iniziali di ingresso, unitamente a follow-up con figure Manageriali e HR Business PartnerAvrai a disposizione una Piattaforma di Corporate Benefits Diversità, equità e inclusioneIn Akkodis crediamo nel valore della diversità, dell’equità e dell’inclusione.Ci impegniamo ogni giorno a costruire un ambiente di lavoro in cui ogni persona possa sentirsi accolta, rispettata e valorizzata, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o background socioeconomico.Tutte le nostre offerte di lavoro sono aperte anche a persone con disabilità, in conformità con la Legge 68/99, e il nostro obiettivo è garantire un processo di selezione equo, accessibile e rispettoso delle esigenze individuali.Per offrirti la migliore esperienza possibile durante il percorso di candidatura, ti invitiamo a segnalarci eventuali necessità specifiche legate alla tua disabilità, così da poter predisporre i giusti supporti e garantire un’interazione serena e inclusiva.#J-18808-Ljbffr