Consulente Aziendale – Finanza Agevolata Il candidato ideale è una figura professionale dotata di capacità analitiche e una forte propensione alla consulenza specialistica. Si gestiranno le relazioni con i clienti, riferendo sul territorio, analizzando i piani di investimento e individuando le soluzioni di finanza agevolata più efficaci per supportarli. Le attività principali: Analisi e Consulenza: Valutare i progetti dei clienti per proporre soluzioni su misura, garantendo un supporto tecnico e metodologico iniziale. Sviluppo e Networking: Gestire e consolidare il portafoglio clienti, sviluppando nuove relazioni con stakeholder e partner professionali sul territorio. Monitoraggio: Seguire l’evoluzione dei bandi e pianificare proattivamente le attività di consulenza. Il profilo che cerchiamo: Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza nella consulenza aziendale, bancaria o nei servizi alle imprese (valutiamo anche profili junior senza esperienza, ma con capacità di analisi e approccio consulenziale). Competenze Tecniche: Conoscenza (o forte motivazione alla specializzazione) della normativa sui principali incentivi alle imprese (Transizione 4.0/5.0, Sabatini, Bandi agricoli). Soft Skills: Eccellenti capacità relazionali, doti di ascolto attivo, precisione e autorevolezza nel porsi come interlocutore verso la direzione aziendale. Attitudine: Orientamento alla qualità del servizio e capacità di lavorare per obiettivi di sviluppo del portafoglio. Plus: Conoscenza del tessuto industriale o agricolo locale. Mobilità: Automunito e disponibile a spostamenti presso le sedi dei clienti sul territorio. Crescita e Formazione: Un percorso di alta specializzazione con formazione continua e affiancamento costante. Contratto e retribuzione: Inquadramento Meritocratico: Contratto full-time a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato, con una retribuzione commisurata all’esperienza e premi legati ai traguardi raggiunti. Dotazioni e Benefit: Computer e cellulare aziendale, rimborso chilometrico, welfare aziendale e strumenti digitali per una gestione agile dell’attività. La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. #J-18808-Ljbffr