L’Università Luiss Guido Carli è alla ricerca di un Business Development Senior Professional da inserire presso l’Hub su Milano, con riporto diretto al Direttore Luiss Hubs & Post Graduate Programs. La figura ricercata, con elevata seniority e comprovata esperienza nel settore della formazione universitaria, executive e corporate, avrà un ruolo strategico nello sviluppo dell’offerta formativa e nella crescita del portafoglio clienti, contribuendo in modo determinante al posizionamento dell’Hub sul territorio. Opererà in stretta collaborazione con la Faculty e con le strutture accademiche, garantendo un approccio consulenziale, rigoroso e orientato ai risultati. Sarà, inoltre, responsabile dell’ampliamento dell’ecosistema di partner, docenti, mentor e stakeholder istituzionali, con l’obiettivo di rafforzare la presenza della Luiss nel mercato della formazione avanzata e di costruire relazioni di lungo periodo con aziende e istituzioni pubbliche. Principali attività e responsabilità In particolare, la risorsa si occuperà di: analizzare i trend emergenti nei settori di riferimento, monitorando l’evoluzione delle competenze richieste dal mercato e contribuendo alla definizione di nuovi prodotti formativi, capaci di anticipare le esigenze di professionisti, aziende e istituzioni; individuare nuove opportunità di mercato e sviluppare partnership strategiche con aziende, istituzioni pubbliche e stakeholder chiave, costruendo relazioni di lungo periodo e contribuendo al posizionamento dell’Hub sul territorio; sviluppare e consolidare una rete qualificata di docenti, mentor e partner industriali, con l’obiettivo di contribuire all’arricchimento dell’ecosistema formativo e all’innovazione dell’offerta; gestire relazioni di alto livello con approccio consulenziale, rappresentando l’Università in contesti istituzionali e corporate e garantendo un’interlocuzione autorevole e orientata al valore; collaborare con il corpo docente nello sviluppo di programmi di master e corsi executive, assicurando solidità scientifica, rilevanza pratica e coerenza con le evoluzioni del mercato; gestire l’intero ciclo di vendita di master e percorsi executive, dalla generazione e qualificazione dei lead alla chiusura, includendo la progettazione di attività formative custom per aziende e PA, con responsabilità diretta sui risultati commerciali. Laurea Magistrale in discipline rilevanti per il ruolo. Esperienza pregressa superiore a 5 anni in ruoli di business development nel settore della formazione universitaria, executive education o servizi B2B ad alto contenuto consulenziale. Conoscenza della lingua inglese, scritta e orale, con capacità di interagire con interlocutori internazionali. Conoscenza approfondita del mercato della formazione e dei trend professionali emergenti, con capacità di interpretarne le evoluzioni. Attitudine alla collaborazione con team accademici, faculty, partner istituzionali e stakeholder complessi. Costituisce titolo preferenziale l’aver conseguito Master o percorsi Executive. Autonomia operativa e visione strategica, con forte orientamento al risultato e capacità di gestire processi complessi. Eccellenti competenze relazionali e negoziali, con comprovata esperienza nella gestione di partnership corporate e istituzionali. Visione strategica e capacità di leggere il mercato, anticipare trend e orientare lo sviluppo dell’offerta formativa. Comunicazione efficace e autorevole con interlocutori corporate, istituzionali e accademici. Negoziazione avanzata nella gestione di trattative complesse e costruzione di partnership di alto livello. Networking strategico, con capacità di sviluppare e consolidare relazioni con docenti, mentor, aziende e istituzioni. Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di ogni età e di ogni nazionalità ai sensi dei D. Lgs 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr