Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano il team Formazione Tecnico-Professionale è disponibile ad accogliere uno/a studente da inserire in stage curriculare. La struttura ha la responsabilità di progettare e realizzare iniziative di formazione tecnico professionale e di guidare il processo di evoluzione dell’esperienza di learning del Gruppo. Per quale società A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. Il tuo percorso formativo Progettazione, sviluppo e promozione di progetti di formazione volti ad accompagnare l’evoluzione della learning experience (avvalendosi di supporti in PPT) Partecipazione alla realizzazione di iniziative specifiche di formazione nelle Business Unit del Gruppo Supporto nella gestione delle attività relative alla piattaforma di learning management system Supporto alla messa a terra di progetti finanziati attraverso i fondi interprofessionali Pianificazione e monitoraggio dei risultati e delle attività attraverso analisi dati su Excel Gestione della reportistica di monitoraggio e dashboard direzionali A chi ci rivolgiamo Laureando/a in discipline Economiche o Umanistiche o stai terminando un Master in ambito HR Buonaconoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point Buonaconoscenza della lingua inglese Completano il profilo: buone doti organizzative e capacità di operare in autonomia, ottime capacità relazionali e di ascolto, proattività e curiosità; forte motivazione a lavorare in team e flessibilità Che cosa offriamo Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici Salute e benessere : vaccino antinfluenzale gratuito Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Politiche di inclusione Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. #J-18808-Ljbffr