Attività principali Registrazione fatture attive e passive, prima nota cassa/banca, riconciliazioni. Gestione contabilità ordinaria e semplificata di imprese e professionisti. Supporto a liquidazioni IVA, predisposizione F24, dichiarazioni fiscali e adempimenti telematici. Gestione scadenziario, archiviazione documentale, smistamento posta cartacea e PEC. Contatti con clienti, fornitori e uffici della Pubblica Amministrazione. Laurea triennale in Economia (titolo preferibile) o diploma di istruzione secondaria di secondo grado (titolo minimo). Minima esperienza presso studi commercialisti, uffici amministrativo-contabili di aziende, società di consulenza, CAF e/o intermediari finanziari. Buona conoscenza di contabilità generale, IVA, ritenute d’acconto e adempimenti fiscali di base. Buona padronanza di Excel, posta elettronica e strumenti informatici; gradita conoscenza di software gestionali contabili. Precisione, capacità di lavorare per scadenze, attitudine al contatto con la clientela. Tipologia e inquadramento contrattuale Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per sostituzione maternità, con eventuale possibilità di prosecuzione del rapporto alla scadenza, in base alle esigenze di studio e alle performance. Inquadramento secondo CCNL Studi Professionali, con livello indicativo 4° o 5° in funzione dell’esperienza e dell’autonomia operativa. Retribuzione da valutare sulla base dell’esperienza pregressa e dell’inquadramento contrattuale, nel rispetto dei minimi retributivi previsti dal CCNL Studi Professionali vigente. Durata, orario e sede di lavoro Durata: per l’intero periodo di sostituzione maternità, con data di inizio prevista ad aprile 2025; eventuale proroga in caso di successivi accordi. Sede di lavoro: Frosinone (lavoro in presenza presso lo studio). Utilizzare la funzione "Candidatura semplice" o inviare CV aggiornato a , indicando nell’oggetto “Candidatura Impiegato/a contabile – sostituzione maternità – Frosinone”. Note legali La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa in materia di pari opportunità (L. 903/77, L. 125/91, D.lgs. 198/2006 e s.m.i.). I dati personali saranno trattati dal Titolare nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 e del D.lgs. 196/2003 e s.m.i., esclusivamente per finalità di valutazione delle candidature e selezione del personale. #J-18808-Ljbffr