Posizione: Supporto alle Vendite (m/f/d) Posizione aperta a tutti: Compatibili con le Categorie protette L. 68/1999 Orario di Lavoro : Da Lunedi a Venerdi dalle Tipologia di contratto: tempo determinato Part-Time 08:30 – 15:30 Data di inizio prevista : Giugno Sede di Lavoro: Via Luigi Corradi 49, 05100, Terni PANORAMICA GENERALE Per lavorare come Sales Support (Supporto alle Vendite ), dovrai avere un forte interesse nelle vendite e saper apprezzare il lavoro in un ambiente impegnativo e stimolante al tempo stesso. LE TUE MANSIONI & RESPONSABILITÀ Le mansioni e le responsabilita’della posizione di Sales Support includono ma non si limitano a: Assistenza nel processo di Vendite/Servizio al Cliente (compilazione & evasione ordini, sales calls, proiezione costi, negoziazioni, ricerca materiali, etc.) Gestione del magazzino: Ricezione e spedizione, gestione inventario (cycle counts), preparazione ordini, etc. Mansioni amministrative (fatturazione, gestione entrate fiscali, riordino merce, pagamenti in uscita, etc.) IL TUO PROFILO I dipendenti Fastenal di maggior successo vivono ed operano seguento questi quattro valori culturali: Ambizione – Innovazione – Integrità – Teamwork Inoltre, siamo alla ricerca di persone con le seguenti caratteristiche: Maggiore età Una forte attitudine alla vendita e desiderio di vendere Forti capacità informatiche e matematiche Capacità di lavorare in modo autonomo e come parte di un team Capacità di camminare, sollevare pesi (fino a 25 kg), utilizzare il carrello elevatore (ci occuperemo noi della licenza), trasportare e trainare carrelli Preferibile laurea in economia, business, supply chain o relazioni internazionali Obbligatorio possedere competenze informatiche per poter utilizzare il nostro sistema ERP e i relativi dispositivi (scanner, stampanti) Preferibile esperienza nell’utilizzo di MS Office (Excel e Word) Fluente in italiano e inglese Possesso di patente di guida categoria B e disponibilità a guidare i veicoli aziendali COSA OFFRIAMO Un ambiente motivante e stimolante Una carriera all’interno di un’azienda internazionale in rapida crescita economica Lavorare in un contesto internazionale Un contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato Sviluppo di competenze e conoscenze attraverso la nostra Fastenal School of Business digitale COS’ È FASTENAL Dal 1967 Fastenal è passata da un singolo store a piu’ 3.000 punti vendita, ognuno dei quali fornisce un inventario locale ed un servizio personalizzati per i propri clienti. Nonostante la rapida crescita in tutto il mondo, abbiamo mantenuto un credo fondamentale nelle persone e nella loro capacità di realizzare cose straordinarie. Da questa filosofia deriva una cultura imprenditoriale che sfida ogni dipendente a gestire la propria attività, creare il proprio successo e avanzare fino a diventare leader nell'azienda. Come azienda in crescita con una solidale posizione finanziaria, che di solito raddoppia in dimensioni ogni quattro o cinque anni, ci impegniamo a formare, promuovere dall'interno e creare opportunità per i nostri dipendenti. Se hai uno spirito imprenditoriale e stai cercando di lasciare il segno come parte di una società in crescita, non c’è soluzione migliore di Fastenal. La risorsa appartenente alle Categorie Protette, con disabilità certificata ai sensi della L. 68/1999 sarà inserita nel team locale e riporterà al General Manager Se sei interessato a questa opportunità e pensi di avere i requisiti adatti, inviaci il tuo CV Questo annuncio è aperto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con le leggi n. 903/1977 e n. 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai decreti legislativi n. 215/2003 e 2016/2003, nonché tutta la legislazione tempo per tempo vigente. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003, D.lgs. 216/2003, nonché tutta la legislazione tempo per tempo vigente, sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR). #J-18808-Ljbffr