Responsabilità Assistere nella preparazione di budget, previsioni e report mensili; Monitorare i costi operativi e analizzare gli scostamenti rispetto al budget; Raccogliere e analizzare i dati finanziari di tutti i reparti dell'hotel (camere, ristorazione, spa, ecc.); Collaborare con il team contabile per garantire l'accuratezza della contabilità e le riconciliazioni; Sviluppare analisi ad hoc per la reportistica gestionale e aziendale; Supportare la definizione e il monitoraggio degli indicatori di performance; Contribuire al miglioramento dei processi interni e all'implementazione di strumenti di business intelligence. Competenze richieste Laurea triennale in Economia, Finanza, Gestione dell'Ospitalità o discipline affini; 3-5 anni di esperienza in ruoli di controllo di gestione, audit o contabilità in contesti strutturati o società di consulenza; Conoscenza approfondita dei principi contabili e degli strumenti di analisi finanziaria; La conoscenza del sistema alberghiero USALI è un plus; Ottima conoscenza di Microsoft Excel; la familiarità con gli strumenti di BI (ad esempio, Power BI) è un plus; Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); Ottime capacità analitiche, precisione e attenzione ai dettagli; Interesse per il settore dell'ospitalità di lusso. Condizioni contrattuali Contratto CCNL Turismo – Full Time L’offerta retributiva sarà valutata insieme durante l’iter di selezione, in funzione del percorso professionale, del mercato di riferimento e del contesto aziendale Benefit e vantaggi Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all’interno del resort e della tenuta Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona Dotazioni fornite Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. #J-18808-Ljbffr