Joulz Italia, leader nel mercato delle soluzioni energetiche integrate, supporta le aziende nel miglioramento dell’efficienza energetica dei propri processi industriali, contribuendo così alla crescita sostenibile del business e alla tutela dell’ambiente.Per il potenziamento del nostro team, siamo alla ricerca di un/una Service Coordinator.ProfiloIl/La Service Coordinator è responsabile della pianificazione e del coordinamento delle attività di manutenzione e service, assicurando che gli interventi vengano eseguiti in modo efficiente, nel rispetto degli standard aziendali, delle tempistiche concordate e delle normative HSE.La figura lavorerà a stretto contatto con Area Manager, tecnici field service e clienti, contribuendo al miglioramento continuo dell’efficienza operativa e della qualità del servizio.Principali responsabilitàPianificare, in collaborazione con l’Area Manager di zona, gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.Interfacciarsi quotidianamente con i referenti manutenzione dei clienti per la gestione e programmazione delle attività.Gestire le richieste di intervento e coordinare l’assegnazione dei tecnici alle attività operative.Monitorare l’avanzamento dei lavori, garantendo il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi.Collaborare con il team di Dipartimento per migliorare l’efficienza degli interventi tecnici sul campo.Supportare la gestione operativa delle attività di service attraverso strumenti gestionali e sistemi di pianificazione.Assicurare il rispetto delle normative HSE durante tutte le operazioni di manutenzione e assistenza tecnica.Contribuire alla gestione delle priorità operative e alla risoluzione tempestiva delle problematiche tecniche e organizzative.RequisitiDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria o discipline affini.Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi di coordinamento service o manutenzione.Conoscenza delle pratiche di manutenzione e service nel settore della cogenerazione.Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.Capacità di problem solving e gestione delle priorità in contesti dinamici.Ottime capacità comunicative e relazionali.Conoscenza delle normative HSE e capacità di applicarle efficacemente nelle attività operative.Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali.Buona conoscenza della lingua inglese.Cosa offriamoInserimento in un’azienda internazionale in crescita nel settore energia.Contratto a tempo indeterminatoAmbiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione.Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale.Coinvolgimento diretto in progetti legati alla transizione energetica e all’efficienza energetica.Retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €45.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.Welfare aziendale e attenzione al benessere delle persone