La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia, eventuali gravidanze e/o responsabilità familiari. Le ricerche sono aperte a tutti i generi. 2 STORE MANAGER PARABIAGO E SESTO SAN GIOVANNI Siamo alla ricerca di due figure di Store Manager esperte e motivate che si uniscano al nostro team, per l’apertura di due nuovi negozi a Sesto San Giovanni e a Parabiago. Le risorse si occupano dello sviluppo dello store assegnato e rappresentano l’azienda sul territorio di riferimento, agendo per diffondere la conoscenza del marchio. Responsabilità principali Gestione portafoglio clienti esistente e sviluppo nuovo business Creazione di relazioni con istituzioni, associazioni sportive e culturali, enti di volontariato ed inserimento all’interno del tessuto imprenditoriale locale per cogliere nuove opportunità di business. Ricerca e valutazione delle opportunità di sponsorizzazioni, partecipazione a fiere, azioni promozionali mirate che possono dare sostegno allo sviluppo commerciale. Gestione del budget annuale (in collaborazione con i Responsabili), con l’obiettivo di rafforzare il brand e la copertura territoriale Qualifiche richieste Le competenze richieste dal ruolo sono la predisposizione alle trattative commerciali, l’attitudine a relazionarsi in modo empatico con il cliente e la capacità di lavorare in autonomia anche in situazione di stress. Completano il profilo la capacità di costruire relazioni con i clienti e con interlocutori istituzionali, intraprendenza e proattività. Sono richieste disponibilità ad orari flessibili ed esperienza pregressa nella vendita di servizi. Cosa offriamo Un ruolo dinamico e sfidante in un’azienda in rapida espansione Opportunità di crescita professionale e personale Un ambiente di lavoro inclusivo e supportivo Pacchetto retributivo competitivo inclusi benefit e premi basati sui risultati Le persone interessate potranno inviare dettagliato curriculum e lettera motivazionale a 2 STORE ASSISTANT PARABIAGO E SESTO SAN GIOVANNI Siamo alla ricerca di due figure di Store Assistant esperte e motivate che si uniscano al nostro team, per l’apertura di due nuovi negozi a Sesto San Giovanni e a Parabiago. Le risorse si occupano del presidio degli store collaborando con il relativo store manager. Responsabilità principali: Collaborazione con lo store manager per le attività di sviluppo del punto vendita e relativa conoscenza sul territorio (relazioni esterne, opportunità di sponsorizzazioni e partecipazione ad eventi) Partecipazione ad eventi legati agli store di riferimento Accoglienza e assistenza alla clientela Consulenza tariffaria Acquisizione contratti di fornitura energia elettrica e gas Gestione pagamenti Attività di back-office sui sistemi informatici aziendali in relazione alle pratiche relative ai clienti gestiti quotidianamente al punto vendita Garanzia del livello di qualità del servizio Fidelizzazione della clientela Attività di ricerca telefonica clienti Azioni proattive di mailing sui clienti prospect Qualifiche richieste Predisposizione alle trattative commerciali, attitudine a relazionarsi in modo empatico con il cliente e capacità di lavorare in autonomia anche in situazione di stress. Disponibilità e flessibilità: la figura lavora principalmente presso uno/due store, con la possibilità di coprire anche i diversi punti vendita aziendali secondo un calendario definito mensilmente, dal lunedì al sabato. Cosa offriamo Un ruolo dinamico e sfidante in un’azienda in rapida espansione Opportunità di crescita professionale e personale Un ambiente di lavoro inclusivo e supportivo Pacchetto retributivo competitivo inclusi benefit e premi basati sui risultati Le persone interessate potranno inviare dettagliato curriculum e lettera motivazionale a OPERATORE/OPERATRICE COMMERCIALE FRONT OFFICE Per potenziamento della rete di punti vendita ricerchiamo una figura da inserire nel nostro organico in qualità di Operatore/Operatrice Commerciale Front Office. La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e si occuperà di acquisizione di contratti di fornitura di energia elettrica e gas, customer care e attività di back-office commerciale sui sistemi informatici aziendali. In particolare, la figura lavorerà direttamente presso i diversi punti vendita aziendali per attività di accoglienza, gestione clientela, promozione di contratti, consulenza e fidelizzazione della clientela. Il candidato ideale è diplomato/a ed è in possesso di patente di guida B. Si richiedono spiccate doti relazionali, predisposizione alla vendita e ai rapporti con la clientella, buone capacità linguistiche, flessibilità oltre ad una buona conoscenza del pacchetto Office. Verrà valutata positivamente un’esperienza pregressa nella gestione dei rapporti con clienti, preferibilmente nel settore dell’energia elettrica e del gas. Le persone interessate potranno inviare dettagliato curriculum e lettera motivazionale a La rete commerciale di Nuovenergie è in continua crescita. I candidati/e ideali sono motivati/e, ambiziosi/e ed hanno maturato esperienza di vendita anche in settori differenti. Cerchiamo persone con ottime doti relazionali ed organizzative, spirito d’iniziativa e una forte predisposizione al lavoro per obiettivi. Completano il profilo motivazione e passione per il ruolo commerciale. Le figure inserite si occuperanno dell’acquisizione di nuova clientela e dello sviluppo del portafoglio già esistente attraverso l’offerta di soluzioni mirate e personalizzate per ogni esigenza. È richiesta la disponibilità di un mezzo di trasporto proprio. La società offre un piano provvigionale con importi ricorrenti di sicuro interesse oltre a incentivi al raggiungimento degli obiettivi di vendita. I candidati/e interessati a far parte della nostra rete commerciale possono sottoporre la loro candidatura inviando il curriculum dettagliato all’indirizzo mail #J-18808-Ljbffr