Per la nostra sede di Parona (PV) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come addetto/a alla movimentazione rifiuti nel Team Movimentazione rifiuti. La struttura ha lo scopo di gestire le operazioni di presa in carico e gestione fisica dei materiali di processo e dei rifiuti in ingresso e in uscita, incluso quanto necessario per l’alimentazione delle linee di trattamento e trasferimento dei rifiuti. A2A Ambiente Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città. Ti occuperai di Controllo delle fasi di scarico e carico dei rifiuti, reagenti, scorie, ceneri ecc. verificandone la corrispondenza con quanto dichiarato e attuazione delle azioni necessarie per il rispetto dei criteri di scarico/carico; Mantenimento delle aree del piazzale e della viabilità di accesso agli impianti, anche attraverso l’utilizzo di apparecchiature o mezzi dedicati; Controllo degli accessi presso gli impianti e indicazione ai trasportatori circa la destinazione interna dei carichi in ingresso; Eventuale prelievo di campioni di rifiuti dai mezzi in ingresso per le successive verifiche di laboratorio; Movimentazione dei rifiuti prodotti e dei residui delle lavorazioni degli impianti per il successivo smaltimento anche mediante l’utilizzo dei mezzi operativi in dotazione (pala, polipo, gru, carroponti, ecc.); Supporto alle attività di controllo rifiuti (es. per l’individuazione di materiale radioattivo) e alla loro destinazione. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Titolo di studio ad indirizzo tecnico; Requisiti preferenziali: esperienza pregressa in ruoli e contesti analoghi, possesso della patente per la conduzione del carrello elevatore/pala gommata/carroponte; Conoscenze informatiche di base (MS Office); Disponibilità a lavorare su turni da lunedì a sabato e straordinari; Capacità di lavorare in team, proattività e buoni doti relazionali; Pasti: Buoni pasto elettronici Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico tramite counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. #J-18808-Ljbffr