Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Gruppo globale del lusso che gestisce lo sviluppo di una serie di rinomate case di moda, pelletteria e gioielleria ricerchiamo: CONTABILE CICLO PASSIVO La risorsa dovrà supportare il ciclo Procure-to-Pay delle entità industriali del gruppo, gestendo fatture, registrazioni contabili, riconciliazioni e reportistica, in collaborazione con il Finance e il Controlling; le attività nel dettaglio saranno: Gestione approvazioni di fatture e pagamenti Registrazione e emissione fatture, imputazioni e valutazione costi Tenuta dei registri contabili obbligatori e gestione documentazione fiscale (es. Intrastat) Riconciliazioni intercompany Preparazione di report e analisi ad hoc Supporto al Controlling per reporting mensile, budget e forecast Hai queste competenze e caratteristiche? Diploma o laurea preferibilmente in economia pregressa esperienza anche minima in ruolo analogo; Conoscenza dei principi che regolano la contabilità generale e fiscale di una società e dei principi contabili nazionali ed internazionali (IFRS) Precisione, proattività, capacità analitica e gestione di molte attività Ottime capacità comunicative e attitudine collaborativa Ottima conoscenza Excel; plus: AS400, JD Edwards, SAP inglese livello B2 Candidature benvenute anche da categorie protette L.68/99 Offerta Contrattuale Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato 6 mesi Orario di lavoro Full Time dal Lunedì al Venerdì, ingresso flessibile tra le 7.30 e le 10.30, Smart working 4 giorni al mese Sede di Lavoro TRECATE (NO) *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati