Informazioni sull'azienda: Una realtà attiva nel settore delle energie rinnovabili è alla ricerca di un* Project Developer con esperienza nello sviluppo di impianti eolici utility‑scale. Informazioni sul ruolo: La risorsa sarà inserita nel team di Project Development e contribuirà alle attività di scouting, permitting e analisi strategica, con l’obiettivo di portare avanti progetti eolici dalla fase iniziale fino all’ottenimento delle autorizzazioni. Responsabilità e Qualifiche Scouting e analisi di mercato per l’individuazione di nuove opportunità progettuali nel settore eolico Gestione dei procedimenti autorizzativi, inclusi VIA, AU e iter ambientali Partecipazione a selezioni pubbliche e operazioni di acquisizione/M&A Monitoraggio della normativa di settore e delle evoluzioni tecnologiche Supporto alle due diligence autorizzative, ambientali e tecnico‑economiche Costruzione di modelli di business e gestione dei rapporti con fornitori e consulenti Monitoraggio dello stato di avanzamento dei procedimenti autorizzativi Laurea magistrale in Ingegneria (preferenza ambientale/civile) Esperienza di almeno 3–5 anni nello sviluppo di impianti eolici utility‑scale Conoscenza dei procedimenti autorizzativi e della relativa documentazione (connessioni, VIA, AU, ecc.) Ottima padronanza di MS Office (in particolare Excel e PowerPoint) Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione Orientamento ai risultati, flessibilità e capacità di sintesi Conoscenza base di AutoCAD Capacità di preparare e interpretare business plan Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Inserimento in un team dinamico e in crescita Opportunità di contribuire allo sviluppo di progetti strategici nel settore eolico Dichiarazione di pari opportunità: Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato e a considerare tutti i candidati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità. #J-18808-Ljbffr