Gifrab Italia SpA, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca un/una Responsabile Ufficio Stile e Prodotto. La figura ricercata proviene da realtà strutturate del settore fashion e possiede una solida esperienza nella gestione integrata di stile, sviluppo prodotto e produzione. Il ruolo rappresenta il punto di governo dell’intera area prodotto, con la responsabilità di guidare il processo creativo e tecnico dalla definizione delle linee stilistiche fino alla realizzazione delle collezioni, garantendo coerenza con il posizionamento dei brand, sostenibilità industriale, performance economica e obiettivi commerciali. MISSION DELLA POSIZIONE La persona sarà responsabile della direzione strategica e operativa dell’intero ufficio stile e prodotto, presidiando l’intero ciclo di vita delle collezioni: dall’ideazione alla realizzazione industriale. Opererà come figura chiave di indirizzo e coordinamento tra stile, sviluppo prodotto, produzione, fornitori e funzioni aziendali coinvolte, garantendo un approccio integrato alla creazione e realizzazione delle collezioni. Nello specifico, la persona si occuperà di: Definire e guidare la strategia di sviluppo prodotto in coerenza con il posizionamento dei brand, le esigenze del mercato e gli obiettivi aziendali; Supervisionare e indirizzare l’attività dell’ufficio stile, garantendo coerenza tra visione creativa, identità del brand e fattibilità produttiva; Coordinare e integrare le attività di stile, sviluppo prodotto e produzione, assicurando fluidità nei processi e rispetto dei calendari di collezione; Definire la struttura delle collezioni (categorie prodotto, materiali, varianti e livelli di complessità produttiva) in coerenza con le strategie commerciali e di merchandising; Supervisionare l’intero processo di sviluppo dei prototipi e dei campioni, garantendo qualità, coerenza stilistica e rispetto dei tempi di sviluppo; Presidiare le attività di sdifettamento e industrializzazione del prodotto, assicurando la corretta transizione dal prototipo alla produzione; Guidare e coordinare i rapporti con i fornitori e i partner produttivi, definendo standard qualitativi, obiettivi di costo e tempistiche di consegna; Supervisionare i processi di produzione, garantendo qualità del prodotto finito e rispetto degli standard aziendali; Collaborare con le funzioni marketing, visual e commerciale nella definizione dei contenuti prodotto, dei look di collezione e dei materiali per campagne e presentazioni; Analizzare, insieme alle funzioni commerciali e merchandising, le performance di vendita delle collezioni per orientare riassortimenti, continuativi e sviluppi futuri; Monitorare trend di mercato, materiali, innovazioni e tecnologie produttive, partecipando a fiere ed eventi di settore; Guidare e sviluppare il team dell’area stile e prodotto, definendo priorità, organizzazione del lavoro e crescita delle competenze. Sono richiesti: Esperienza consolidata (almeno 6–8 anni) in ruoli di responsabilità all’interno di aziende fashion strutturate, con esposizione diretta alla gestione di stile, sviluppo prodotto e produzione; Laurea o cultura equivalente, preferibilmente in ambito moda, design o discipline affini; Solida conoscenza dei materiali tessili, tessuti, filati e accessori e delle relative implicazioni produttive; Approfondita conoscenza della costruzione del capo, della modellistica e dei processi di industrializzazione del prodotto; Esperienza nella gestione di processi complessi e nella guida di team multidisciplinari; Ottime capacità di pianificazione, project management e gestione delle priorità; Padronanza dei sistemi informativi, in particolare Microsoft Excel; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus. Il/la candidato/a ideale possiede una forte sensibilità stilistica unita a una solida visione tecnica e industriale del prodotto. È una figura autorevole e strategica, capace di guidare team creativi e tecnici, prendere decisioni rapide e mantenere una visione complessiva del processo prodotto. Completano il profilo leadership, capacità organizzative e relazionali, pensiero strategico, negoziazione, problem solving, orientamento al risultato e attitudine a lavorare in contesti dinamici e demanding. Disponibilità: trasferte nazionali ed estere Sede di lavoro: Palermo #J-18808-Ljbffr