Architetto / Ingegnere - Tenders & Gare d'Appalto Posizione: Architetto / Ingegnere - Tenders & Gare d'Appalto Tipo di Contratto: Partita IVA Sede di Lavoro: Milano o Ravenna Per società in forte crescita, specializzata nella consulenza tecnica per tenders e gare d'appalto, focalizzata su progetti complessi di edifici pubblici e privati in tutta Italia (con valori che variano dai 10 ai 130 milioni di euro) siamo alla ricerca di architetti o ingegneri junior o experienced, che vogliano intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno di un team motivato e affiatato. La posizione prevede un’opportunità di inserimento in un contesto altamente professionale, tecnico e commerciale, con focus principalmente sul supporto nelle gare d’appalto e nella preparazione delle offerte tecniche. Competenze richieste Laurea in Architettura o Ingegneria Edile Abilitazione con iscrizione all’Albo (preferibile, ma non obbligatoria) Conoscenza del pacchetto Office Esperienza o conoscenza di InDesign, Autocad 2D, Revit e altri strumenti tecnici Proattività e voglia di crescere professionalmente Capacità di lavorare in team, organizzazione, spirito commerciale e orientamento al risultato Contratto annuale o biennale con Partita IVA Modalità di lavoro ibrida (1 giorno a settimana in smart working) Programma di formazione completa, che include una settimana di formazione intensiva presso l’headquarter di Ravenna, seguita da formazione pratica negli uffici di Milano Supporto continuo nei primi mesi di inserimento, con percorso di autonomia rapida Possibilità di crescita professionale, formazione continua e opportunità di sviluppare competenze specialistiche Retribuzione fissa erogata mensilmente Incentivi economici legati ai risultati delle gare, con bonus variabile in base alle performance Responsabilità Analisi Bando e Disciplinare: studio approfondito della documentazione di gara per individuare i criteri premianti e le strategie vincenti. Redazione Offerta Tecnica: sviluppo dei contenuti testuali (relazioni metodologiche, organizzative, cantieristiche) e delle migliorie progettuali. Elaborazione Grafica: impaginazione evoluta degli elaborati tramite Adobe InDesign e creazione di schemi/layout in Autocad/Revit per valorizzare la proposta. Gestione delle Scadenze: coordinamento autonomo dei tempi di consegna in base alle deadline delle gare. Laurea in Architettura o Ingegneria Edile (esigenza di base) Minimo 2-3 anni di esperienza in ambito gare d’appalto Abilitazione con iscrizione all’Albo Conoscenza del pacchetto Office Esperienza o conoscenza di InDesign, Autocad 2D, Revit e altri strumenti tecnici Proattività e voglia di crescere professionalmente Capacità di lavorare in team, organizzazione, spirito commerciale e orientamento al risultato Capacità di scrittura tecnica fluida, persuasiva e sintetica (Italiano livello C1-C2) Ottima gestione dello stress e rigoroso rispetto delle scadenze Contratto con Partita IVA Modalità di lavoro ibrida (1 giorno a settimana in smart working) Supporto continuo nei primi mesi di inserimento, con percorso di crescita verso ruoli di coordinamento Possibilità di crescita professionale, formazione continua e opportunità di sviluppare competenze specialistiche Retribuzione fissa erogata mensilmente Incentivi economici legati ai risultati delle gare, con bonus variabile in base alle performance Team Leader – Coordinamento Cerchiamo una figura senior con una solida esperienza nel settore delle gare d'appalto e comprovate capacità di People Management. Il Team Leader sarà il punto di riferimento operativo e strategico per un gruppo di risorse, garantendo la qualità degli output e il rispetto delle scadenze critiche, fungendo da mentore per i profili più giovani. Responsabilità Team Leader Coordinamento Risorse: gestione operativa e supervisione di un team di architetti e ingegneri (Junior ed Experienced), assegnazione dei carichi di lavoro e monitoraggio delle performance. Supervisione Strategica: definizione della strategia di gara per i progetti più complessi e revisione finale (Quality Check) delle offerte tecniche prodotte dal team prima della consegna. Formazione e Mentoring: affiancamento delle risorse junior per favorirne la crescita tecnica e professionale. Ottimizzazione Processi: contributo al miglioramento delle procedure interne per massimizzare l’efficienza produttiva e la qualità delle proposte (OEPV). Interfaccia Cliente/Direzione: gestione diretta dei rapporti con i clienti chiave e reporting alla direzione sull'andamento delle gare e del team. Laurea in Architettura o Ingegneria Edile Esperienza consolidata (4+ anni) nel settore gare d'appalto e offerte tecnicamente competitive Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento di risorse Profonda conoscenza del Codice degli Appalti e delle normative vigenti Leadership, ottime capacità comunicative e attitudine al problem-solving Capacità di mantenere alte le performance del team anche in situazioni di stress e scadenze ravvicinate Contratto con Partita IVA con prospettive di lungo termine Retribuzione di alto livello, commisurata alla seniority e alle responsabilità gestionali Sistema premiante evoluto: bonus legati non solo alle vittorie delle gare, ma anche al raggiungimento degli obiettivi di performance del team gestito Ruolo centrale nell’organizzazione aziendale con autonomia decisionale Modalità di lavoro ibrida (1 giorno a settimana in smart working) #J-18808-Ljbffr