Attività La risorsa sarà inserita in un team di sviluppo software e contribuirà alla progettazione e realizzazione di interfacce grafiche per applicazioni complesse. Il ruolo prevede lo sviluppo di componenti UI performanti e affidabili, garantendo un’integrazione efficace con i sistemi applicativi e con i servizi di back-end. La risorsa parteciperà alle attività di analisi, progettazione e sviluppo delle interfacce utente, lavorando lungo tutto il ciclo di vita del software. L’attività includerà la realizzazione di applicazioni grafiche basate su framework Qt, lo sviluppo di interfacce in QML e l’ottimizzazione delle prestazioni delle applicazioni. Particolare attenzione sarà dedicata alla qualità del codice, all’applicazione dei principi di programmazione Object-Oriented e all’adozione di pratiche di sviluppo strutturate, come unit testing, integrazione continua e metodologie DevOps. La figura avrà la possibilità di svolgere la propria attività lavorativa al 40% in smartworking. Requisiti Esperienza professionale di almeno 5 anni nello sviluppo software. Solida conoscenza dei principi di progettazione Object-Oriented, dei design pattern e degli standard di modellazione software (es. UML). Buona comprensione dell’intero ciclo di vita del software (SDLC). Ottima padronanza del linguaggio C++. Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di applicazioni grafiche, preferibilmente con Qt. Esperienza nello sviluppo di interfacce grafiche con QML. Conoscenza delle tecniche di multi-threading e ottimizzazione della memoria. Conoscenza dei principali protocolli di rete e delle dinamiche di comunicazione tra componenti software. Familiarità con metodologie Test-Driven Development (TDD) e con framework di unit testing (es. JUnit, CPPUnit, Spock). Esperienza nell’utilizzo di Git come sistema di versionamento del codice. Familiarità con strumenti di Continuous Integration e DevOps, in particolare Jenkins e strumenti di configuration management. Attitudine alla scrittura di codice di qualità, testabile e conforme a metriche di performance e manutenibilità. Bertrandt guarantees (in accordance with Legislative Decree 198/2006, Legislative Decree 215/2003 and Legislative Decree 216/2003) equal access to employment for all candidates and are committed to fostering respect for diversity and inclusion in the workplace. #J-18808-Ljbffr