Per conto di solida e strutturata azienda del settore automotive, con sede principale nelle immediate vicinanze di Crema , Risorse spa ricerca: La risorsa, a riporto diretto della Direzione, sarà responsabile della gestione completa della funzione Risorse Umane, occupandosi in particolare di: pianificazione e gestione dei processi di selezione e inserimento del personale; amministrazione del personale: contrattualistica, presenze, payroll (in collaborazione con consulenti esterni), adempimenti normativi; gestione delle relazioni sindacali e supporto alla Direzione nelle tematiche giuslavoristiche; sviluppo e implementazione di policy HR, procedure e regolamenti interni; gestione dei processi di formazione, sviluppo e valutazione delle performance; supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle persone e del clima aziendale; monitoraggio dei KPI HR, reportistica e budgeting del personale. esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager / HR Business Partner; solida conoscenza della normativa del lavoro ed esperienza nella gestione del personale interno; approccio operativo, capacità di lavorare “sul campo” e di dialogare con produzione e management; leadership, autorevolezza e ottime capacità relazionali; precisione, visione d’insieme e orientamento al risultato. L’azienda cliente offre: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato; orario di lavoro: Lunedì – Venerdì, giornaliero; ruolo centrale e di forte impatto organizzativo, con reale possibilità di contribuire allo sviluppo aziendale. #J-18808-Ljbffr