Posizione e contesto lavorativo Ricerchiamo per azienda cliente di Modena (zona casello Modena nord) un Software Engineer. La risorsa verrà inserita in ufficio meccatronico e si occuperà della progettazione, sviluppo e messa in servizio del software di gestione per macchine da stampa industriali customizzate; dalla programmazione in ufficio al collaudo finale dell’impianto, fino all’avviamento (commissioning) presso il cliente finale. Responsabilità Sviluppo di software PLC e Motion Control per macchine industriali Progettazione di interfacce HMI Configurazione e ottimizzazione dei sistemi di azionamento (Inverter/Brushless) Test e debug del software in officina durante le fasi di montaggio Collaudi e avviamenti (start-up) degli impianti presso le sedi dei clienti, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche Collaborazione stretta con il team di progettazione meccanica per l’ottimizzazione delle performance della macchina Competenze richieste Esperienza pregressa nella programmazione PLC/Motion nel settore metalmeccanico/automazione industriale Conoscenza dei sistemi di Motion Control. È considerata una forte preferenza la conoscenza di sistemiLenze, ma verranno valutate con interesse anche competenze suRockwell, SiemensoBosch Rexroth Buona conoscenza della lingua inglese (necessaria per la documentazione tecnica e le trasferte all’estero) Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali per gli start-up e il collaudo degli impianti Oltre alle competenze elettroniche/informatiche, è molto apprezzata una solida base dimeccanica Formazione Diploma Tecnico, Laurea Luogo di lavoro Modena (zona casello Modena nord), trasferte presso i clienti Tipo di contratto Assunzione diretta da parte dell’azienda. Range RAL previsto per la posizione 40 – 70K. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione. #J-18808-Ljbffr