Web Agency con sede in Lucca, Milano e Roma cerca Web Developer (middle e senior level) e da inserire nel proprio organico per rafforzare la unit di ecommerce e ERP development . Dove lavorerai: Ufficio di Lucca, prevalentemente in presenza. Di cosa ti occuperai: Analisi e studio preliminare portali e-commerce e siti web Sviluppo, con creazione relativi plugin di personalizzazione, portali e-commerce, connettori e siti web Pianificazione e gestione, attività di manutenzione e-commerce e siti web. Monitoraggio e reporting costante dell’efficacia delle attività svolte. Collaborare con ADV e SEO manager per migliorie e richieste. Collaborare con UX e UI designer per ottenere una migliore esperienza utente ed un accattivante look-and-feel Requisiti fondamentali: Almeno due anni di esperienza maturata nella creazione di siti web e plugin. Ottima conoscenza di WordPress e Prestashop, sia lato interfaccia che codice. Buona conoscenza del Framework Laravel Buona conoscenza di PHP, HTML5, CSS, MVC Conoscenza di JavaScript libraries jQuery / bootstrap Conoscenza di Mysql Conoscenza di GIT o altri tools di versioning Curiosità per il mondo del web. Conoscenza delle tematiche legate all’ottimizzazione per i motori di ricerca. Requisiti personali: Ottime capacità organizzative, di pianificazione e rispetto delle consegne. Rispetto dei processi e propositività per il miglioramento degli stessi. Propensione al problem solving Predisposizione al lavoro di squadra ed alla condivisione delle conoscenze. Puntualità Requisiti apprezzati: Conoscenza altri CMS e framework. Conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta. Cosa offriamo: Formazione periodica. Prospettive di carriera all’interno di un’azienda in costante crescita. Ampia autonomia e sfera decisionale. Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante. Retribuzione personalizzata sulla base dell’esperienza e preparazione del candidato. Una nota sul perché preferiamo lavorare in presenza In Revool siamo convinti che la flessibilità sia un aspetto fondamentale per il benessere lavorativo, senza però rinunciare al plus che il confronto diretto crea. Siamo flessibili su orari, permessi e ferie. Il nostro obbiettivo è quello di creare un team polivalente, che lavorando per gli stessi obiettivi, si auto forma e supporta nelle difficoltà individuali. Vogliamo discutere dei progetti, delle strategie e dei problemi seduti ad un tavolo permettendo così ad ognuno di poter esprimere la propria idea, spiegarla e discuterla. E poi, perché no, prendere un caffè tutti insieme e fare una partitella a biliardino.