Responsibilities Gestisce le attività connesse all'apertura e chiusura del negozio: sistemazione merce, briefing informativo per il Team, esposizione nuovi articoli sul muro di appartenenza in area vendita ecc. Controlla periodicamente la redditività attraverso il monitoraggio dei KPI. Partecipa all’attività di vendita e garantisce un livello esemplare di servizio al cliente. Si occupa di eventuali reclami dei clienti, in modo efficiente e cortese. Collabora con il team Visual Merchandising per garantire la buona presentazione generale del negozio, rispettando gli standard aziendali, la rotazione delle scorte e la densità dei prodotti. Detiene le chiavi del negozio e ne assume la piena responsabilità, gestendo la merce ed il personale in ingresso ed uscita. Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite, mediante zonizzazione, controllo delle consegne, audit/inventario regolare e straordinario. Esegue l'apertura e la chiusura della cassa garantendo la gestione quotidiana del registratore di cassa, in vista della chiusura amministrativa mensile del negozio. Supervisiona l’incasso, gestisce i resi e i rimborsi dei clienti. Contribuisce a mantenere un ambiente sano e pulito, occupandosi all’occorrenza della pulizia delle aree comuni e dell’area vendita/magazzino per la sicurezza e la salubrità dell’ambiente. Qualifications Precedente esperienza in punti vendita strutturati, preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali. Buona conoscenza della lingua inglese. Leadership e buone capacità relazionali e comunicative. Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word, Excel). Benefits Progressione di carriera. Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione. Programma di assistenza ai dipendenti. Accesso al portale di convenzioni aziendali. Sconto sui prodotti. Equality and Non-Discrimination Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr