La nostra Società, attiva nel settore della Finanza Agevolata, con core business focalizzato su progetti di Ricerca, Sviluppo e Innovazione e progetti di Investimento di rilevanti e medie dimensioni, in un’ottica di espansione è attualmente alla ricerca di un profilo intermedio da inserire nella propria organizzazione. Responsabilità Il candidato avrà, tra le altre, le seguenti responsabilità: Studio e analisi dei bandi, redazione della documentazione finalizzata all’elaborazione di progetti di RSI, in staff alla Direzione; Monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti e rispetto di tempi e costi; Controllo della documentazione progettuale e delle consuntivazioni; Collaborazione al miglioramento dei processi e degli strumenti interni. Il candidato ideale è un profilo intermedio in possesso dei seguenti requisiti: Fondamentale un’ottima conoscenza e padronanza di Microsoft 365, degli strumenti di produttività individuale (Word, Excel, Outlook, Teams, OneDrive) e della piattaforma di collaborazione SharePoint; Esperienza professionale almeno biennale nel settore della finanza agevolata su attività di analisi, gestione e monitoraggio di progetti di RICERCA, SVILUPPO e INNOVAZIONE; Gradita buona conoscenza della lingua inglese. Si richiedono inoltre: Predisposizione al lavoro in team, rispetto delle scadenze; Disponibilità per brevi trasferte Contratto Si offre contratto CCNL commercio con RAL commisurata all’esperienza, a tempo indeterminato in una struttura snella e motivante. Sede di lavoro Presenza in sede a Reggio nell'Emilia con eventuale forma ibrida di lavoro ufficio/remoto. L'offerta si rivolge ESCLUSIVAMENTE a candidature con residenza o domicilio nella provincia di Reggio Emilia, o province limitrofe, per esigenze legate alla presenza in sede. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità #J-18808-Ljbffr