Per azienda cliente, grande gruppo industriale leader nel suo settore di riferimento, ricerchiamo un: ing. gestionale. Responsabilità Principali responsabilità Area Produzione e Pianificazione Pianificare e monitorare la produzione a medio e breve termine, in funzione di ordini, forecast e capacità produttiva; Supportare la definizione di piani di produzione (MPS / MRP) e il bilanciamento dei carichi macchina e delle risorse; Analizzare e presidiare i principali KPI di produzione, tra cui: OEE (Overall Equipment Effectiveness) Efficienza produttiva e saturazione impianti Lead time e rispetto delle date di consegna (OTD) Scarti, rilavorazioni e yield di processo Livelli di WIP e magazzino Area Controlling Industriale Supportare il controllo di gestione industriale, con focus sui costi di produzione Analizzare e monitorare: o Costi standard vs costi consuntivi o Varianze di produzione (volumi, mix, efficienza, scarti) o Marginalità per prodotto / linea / commessa Partecipare alla definizione del budget industriale e dei forecast periodici; Predisporre reportistica direzionale a supporto delle decisioni del management; Collaborare nella definizione e aggiornamento dei modelli di costing (full costing, industrial costing) Collaborare direttamente con produzione, manutenzione, logistica e acquisti per risolvere criticità operative; Supportare iniziative di continuous improvement / lean manufacturing attraverso analisi dati e indicatori Profilo Requisiti richiesti Formazione Laurea in Ingegneria Gestionale o equivalente Esperienza Esperienza nel mondo produttivo / industriale Competenze tecniche Buona conoscenza dei processi produttivi industriali Esperienza nell’analisi dei KPI di produzione e di costo Ottima padronanza di Excel e strumenti di reportistica Familiarità con ERP (SAP, Oracle, Zucchetti, ecc.) Gradita esperienza con strumenti di Business Intelligence «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).» L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. #J-18808-Ljbffr