AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Per una nostra azienda partner operante nel settore aerospaziale , siamo alla ricerca di un Systems Engineer – Cold Mechanics da inserire a supporto delle attività di system engineering e gestione tecnica fornitori su programmi aeronautici. La risorsa lavorerà su sistemi idraulici, carrello di atterraggio, brake systems e flight control systems , contribuendo alle attività di integrazione, verifica e certificazione. Responsabilità principali Supporto alle attività di System Engineering su sistemi meccanici aeronautici Preparazione e gestione di documentazione tecnica: Supporto all’integrazione di sistemi e installazioni aeronautiche Coordinamento tecnico con fornitori e stakeholder interni Redazione di MoM, ECM, piani attività e report avanzamento Laurea in Ingegneria Aerospaziale (Meccanica/Electronica considerate) Esperienza in ambito design, testing o system engineering aeronautico Conoscenza dei processi di System Engineering secondo ARP4754A Conoscenza delle normative e processi di certificazione CS23/FAR23 Buona conoscenza delle attività di test & verification Conoscenza di Matlab / Simulink Esperienza su sistemi: Familiarità con ambienti di integrazione avionica Contratto a tempo indeterminato o P.IVA; Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ; Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali. Agap2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. #J-18808-Ljbffr