White Lab Srl, società in forte crescita nel settore ambientale e del trattamento delle acque industriali, ricerca un Tecnico Senior per la gestione di impianti di trattamento e depurazione acque, da inserire nella sede operativa di Roncoferraro (MN), che opererà principalmente sugli impianti situati nella provincia di Verona, con un ruolo tecnico di riferimento e responsabilità diretta sugli impinanti seguiti.Area operativa: VENETO - PROVINCIA DI VERONAIl ruoloLa risorsa opererà con elevata autonomia nella gestione tecnica e operativa degli impianti, contribuendo all’ottimizzazione dei processi, alla continuità operativa e al rispetto delle normative ambientali. Sarà il riferimento tecnico per clienti e team interni.Attività principali:Gestione e conduzione di impianti di trattamento delle acque industriali (reflue, di processo e potabili);Supervisione e ottimizzazione dei parametri di processo degli impianti di depurazione;Pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria;Diagnosi e risoluzione di anomalie di processo e criticità operative;Esecuzione e supervisione di test di funzionamento, campionamenti e controlli tecnici su acque e rifiuti;Redazione di report tecnici, registri di impianto e documentazione operativa;Relazione tecnica diretta con clienti ed enti di riferimento;Collaborazione con la direzione tecnica per il miglioramento continuo e lo sviluppo degli impianti.Requisiti:Diploma tecnico (Perito chimico/meccanico) o Laurea in Ingegneria Ambientale;Esperienza consolidata nella gestione di impianti di trattamento e depurazione acque industriali;Autonomia operativa e capacità di assumere responsabilità tecniche;Competenze di base in manutenzione elettromeccanica;Spiccate capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;Attitudine al rapporto tecnico con i clienti;Disponibilità a trasferte sul territorio (2–3 al mese) e reperibilità;Patente di guida categoria B.Cosa offriamo:Ruolo tecnico di responsabilità in una realtà in crescita;Ampia autonomia operativa e possibilità di incidere sui processi;Ambiente professionale strutturato e orientato alla qualità;Formazione continua e aggiornamento tecnico;Concrete opportunità di crescita professionale;Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza e al profilo;Mezzi aziendali per gli spostamenti operativi.#J-18808-Ljbffr