Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Junior Assistant all'interno della struttura CEO OFFICE a supporto della Responsabile di Staff. Il team ha la mission di assicurare, interfacciandosi con il management del Gruppo, le attività di supporto all'Amministratore Delegato e Direttore Generale.Responsabilità Gestione dei flussi di comunicazione (telefonate, posta elettronica) e definizione dell'ordine di prioritàSupporto nell'organizzazione delle riunioni e gestione dei documentiGestione dei rapporti con tutte le strutture interne alla societàGestione dei rapporti con stakeholder esterniTravel management e gestione delle piattaforme aziendaliSupporto nel monitoraggio delle scadenze e dello stato di avanzamento delle attività Requisiti Laurea o DiplomaEsperienza pregressa di 1‑2 anni nel ruolo di AssistantAttitudine a lavorare per obiettivi e in contesti dinamiciBuona conoscenza della lingua ingleseOttima conoscenza del pacchetto OfficeEccellenti capacità di problem‑solving, proattività, senso di responsabilità e capacità di resistenza allo stressOrientamento al team‑working, approccio positivo e costruttivo, organizzazione autonoma del proprio lavoro, intraprendenza, capacità di prioritizzazione e pianificazioneCapacità relazionali e riservatezza Offriamo Smartworking fino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestralePasti: ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworkingAssistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere, vaccino antinfluenzaleIniziative di parità di genere e famiglia: anno aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neo‑genitori, spazio caregiver, webinar e spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragiliA2A Life Sharing: piano di azionariato diffuso con possibilità di benefici in azioni nel tempoProgramma di induction e formazione, gestione dei talenti, corsi di formazione e opportunità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaConvenzioni su trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e altre offerte speciali per luce e gas. Opzioni per car‑sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoro basato su diversità, equità e inclusione (DE&I) con possibilità di partecipare a team dedicati allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematicheSostegno all’evoluzione tecnologica e fornitura di strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale Informazioni legaliCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati dalla Legge 68/99.#J-18808-Ljbffr