Overview Il nostro cliente è una storica realtà italiana di riferimento nella produzione e commercializzazione di prodotti alimentari di alta qualità. L’export rappresenta una leva strategica fondamentale del business, con una presenza consolidata nei principali mercati europei. L’azienda opera attraverso: Private Label Prodotti a marchio La distribuzione internazionale è supportata anche da un partner strategico. In un contesto di crescita e rafforzamento della struttura export, l’azienda ricerca un/una International Sales Account – Inside & Support a supporto dell’Export Manager, con l’obiettivo di consolidare il business esistente e sviluppare nuove opportunità sui mercati internazionali. Responsabilità Principali 1. Gestione e Sviluppo Commerciale Supporto all’Export Manager nella gestione del portafoglio clienti esteri. Gestione diretta dei rapporti commerciali con clienti internazionali (distributori, retailer, partner). Supporto allo sviluppo di nuove opportunità commerciali e apertura di nuovi mercati. Partecipazione alle negoziazioni commerciali (listini, condizioni, promozioni, accordi di fornitura). Dopo adeguato periodo di inserimento: attività di prospezione commerciale, visite clienti, meeting e follow-up. Partecipazione e organizzazione di fiere ed eventi internazionali di settore. 2. Trade Marketing e Supporto ai Mercati Collaborazione alle attività di trade marketing sui mercati esteri (assortimenti, promozioni, lanci prodotto). Supporto all’adattamento dell’offerta ai diversi mercati e canali (GDO, Discount, Private Label). Coordinamento degli aggiornamenti di packaging, etichette e schede tecniche. Coordinamento della gestione delle campionature verso clienti e mercati. 3. Coordinamento Interno e Attività Operative Export Collaborazione costante con le funzioni aziendali coinvolte nel processo export: Marketing / Trade Marketing Logistica Qualità Produzione Controlling Supporto alla gestione operativa dell’export: Pianificazione e flussi informativi; Creazione e manutenzione schede tecniche e codici prodotto; Gestione di attività operative quali: Aggiornamento listini; Export review (aggiornamento previsioni e tavole marketing); Lancio e modifica nuovi prodotti (creazione articoli, coordinamento con clienti esteri, retroplanning ordini); Attività consortili (invio progetti, raccolta prove, rendicontazione e documentazione); Gestione fiere (iscrizioni, stand, logistica, pagamenti, spedizioni merce); Sollecito fatture impagate; Gestione reclami (corrispondenza clienti, resi, note di credito); Gestione aste (raccolta dati e inserimento prezzi sui portali dedicati). 4. Attività sul Campo Disponibilità a trasferte all’estero per visite clienti, fiere ed eventi di settore. Viaggi di lavoro mirati e non su base regolare. Profilo Background e Competenze Tecniche Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di supporto commerciale estero, preferibilmente nel settore Food / FMCG . Preferibile esperienza nella gestione di attività di back-office export . Conoscenza delle dinamiche della GDO internazionale , inclusi Discount e Private Label. Competenze di negoziazione, vendita e gestione clienti. Familiarità con attività di trade marketing. Competenze Linguistiche Inglese fluente Francese fluente (plus, non indispensabile) La conoscenza di ulteriori lingue costituisce titolo preferenziale. Soft Skills Spiccate capacità relazionali e comunicative. Forte orientamento ai risultati e allo sviluppo del business. Ottime capacità organizzative e di gestione di più attività e interlocutori. Attitudine al lavoro interfunzionale in contesti strutturati. Apertura culturale e attitudine a operare in contesti internazionali. Informativa sulla privacy e normativa vigente: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. #J-18808-Ljbffr