Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI AMMINISTRATIVI CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) per un’importante azienda del settore Legno e Arredo. Ti occuperai di svolgere attività amministrative, con particolare attenzione all'emissione, registrazione e controllo fatture e note di credito e l'iInserimento dei dati contabili. Responsabilità Gestione e coordinamento delle attività amministrative: dovrai garantire l'efficienza e l'efficacia dei processi interni. Pianificazione e controllo: sarai responsabile della pianificazione delle attività e del controllo dei risultati. Requisiti Diploma di scuola superiore. Esperienza pregressa in ruoli amministrativi. Conoscenza del disegno tecnico. Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99). Ottime capacità organizzative e di pianificazione. Buone capacità di gestione delle risorse umane. Ottime capacità relazionali e di negoziazione. Conoscenza dei principali strumenti informatici. Sede di lavoro Prata di Pordenone (PN). Orario di lavoro part-time dal lunedì al venerdì. Contratto somministrazione di un anno a tempo determinato finalizzato all’assunzione diretta a tempo indeterminato. Valutazione delle candidature Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l’assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge. Inclusione e diversità Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). #J-18808-Ljbffr