Panoramica di PresentazioneStiamo selezionando per una cooperativa sociale con oltre vent'anni di storia, radicata in centro Italia. Opera nell'ambito socio-educativo e assistenziale (infanzia, disabilità, anziani, inclusione sociale) con una struttura consolidata che conta più di 60 servizi attivi in tutta Italia e quasi 20000 persone raggiunte ogni anno. Un'organizzazione che ha costruito nel tempo processi, certificazioni e una governance trasparente, e che oggi cerca professionisti che vogliano portare le proprie competenze in un contesto stabile e in continua crescita. Job Title e finalità di Ruolo: Coordinatore servizi domiciliari minoriSi occuperà di coordinare i servizi domiciliari minori (S.E.D.T. e P.I.P.P.I) gestiti in r.T.I. con altre cooperative. Avrà la responsabilità su un equipe già formata e consolidata ed i nuclei affidati dai servizi. Principali Valori AziendaliCentralità della persona.Trasparenza e responsabilità.Innovazione sociale. Principali Responsabilità - Gestire la turnazione degli operatori e gestire ferie, permessi e sostituzioni, garantendo la continuità del servizio - Fissare e condurre le riunioni periodiche - Supportare e motivare l'equipe - Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di progetto e la qualità del servizio - Partecipare alla rendicontazione dei servizi tramite la raccolta di time-sheet, fogli firma e redazione di report periodici. - Gestire la relazione diretta con gli utenti e le loro famiglie - Effettuare visite domiciliari periodiche presso i nuclei seguiti - Partecipare agli incontri di presa in carico dei nuovi utenti - Partecipare agli incontri di verifica periodica con i servizi, i dipartimenti o il tribunale - Tenere le relazioni con i coordinatori delle cooperative della r.T.I. - Partecipare alle riunioni periodiche della r.T.I. Competenze Tecniche (Hard Skills)) - Laurea triennale o specialistica (Educatore socio-pedagogico L19, Pedagogista, Psicologo) - Patente B - Buona conoscenza di Excell Abilità Personali (Soft Skills) - Empatia: comprendere i reali bisogni dell'utente e dell'equipe, mantenendo un solido distacco professionale - Proattività: proporre nuove modalità di intervento o di gestione dei servizi per un miglioramento continuo - Flessibilità: comprendere le necessità del servizio e dare risposte al fine di garantirlo - Senso di responsabilità: sa che dal suo lavoro dipende il benessere dell'altro - Adattabilità: Riuscire a lavorare in un contesto complesso e multiproblematico Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Frosinone - Orario di lavoro e work life balance: Dal Lunedì al Venerdì - Tipologia contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di rinnovo, 24 ore settimanali - Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento D3 del CCNL Cooperative Sociali - Benefit: - Gli spostamenti sono all'interno dell'orario di lavoro e sempre riconosciuti. Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.It/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito www.Etjca.It.Il servizio è gratuito.