Per il nostro brand Calliope , marchio POP e solare nato nel 1988 con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un’importante presenza online, siamo in cerca di un/una Responsabile Visual, per il punto vendita di Pisa, presso il Centro Commerciale Pisanova. Di cosa abbiamo bisogno: l’applicazione dei principi di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi; l’implementazione delle politiche commerciali definite dall’azienda; l’efficace gestione delle giacenze; l’efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione. Faremo grandi cose insieme se hai… conoscenza delle principali tecniche di visual merchandising; disponibilità a lavorare in modo flessibile; predisposizione al contatto con il pubblico; passione per il mondo fashion; orientamento al risultato e problem solving; buona attitudine al lavoro in team; residenza posto vacante. Esperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale. Cosa troverai in Teddy Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri. In Teddy: desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri; cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante; siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone. Ti stiamo aspettando! Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.