Seltis Management Search ricerca per realtà operante nel settore della distribuzione di materiale elettrico, automazione industriale, illuminazione e soluzioni tecnologiche per il mercato professionale, un/una HR Business Partner. La risorsa sarà il punto di riferimento HR per le aree aziendali assegnate, supportando manager e dipendenti nella gestione dei principali processi HR e contribuendo attivamente allo sviluppo organizzativo e alla crescita del business. Affiancare il management nella gestione e sviluppo delle risorse umane Supportare i processi di recruiting, selezione e onboarding Gestire attività di performance management e sviluppo del personale Collaborare alla definizione di percorsi di crescita, formazione e talent management Monitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni organizzative Supportare iniziative di change management ed employee engagement Collaborare con le diverse funzioni aziendali per favorire un ambiente di lavoro positivo e orientato alla performance Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli HR Generalist o HR Business Partner Buona conoscenza dei principali processi HR e della normativa del lavoro Approccio pragmatico, orientamento al business e capacità di lavorare per priorità Buona conoscenza della lingua inglese Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua Percorso di crescita all’interno della funzione HR Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato.