Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking , di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Per lo staff di Gi Group, società di Gi Group Holding, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage curriculare nel ruolo di: CLIENT RECRUITMENT INTERNSHIP OFF SITE Di cosa ti occuperai: con noi intraprenderai un percorso formativo che costruiremo insieme. Farai parte di un team di struttura interna dedicato ad uno dei clienti più strategici del gruppo che ti permetterà di accelerare lo sviluppo di competenze all’avanguardia nel settore HR. Imparerai a gestire situazioni che ti consentiranno di acquisire un’importante esperienza dal punto di vista organizzativo, preparandoti a cogliere le opportunità di crescita all’interno del Gruppo. Potrai usufruire di tutti i contenuti formativi della nostra Corporate University, in una logica di continuous learning, avendo la possibilità di contribuire al raggiungimento dei successi del tuo team con il tuo valore e la tua motivazione! Avrai a disposizione strumenti e tecnologia per svolgere al meglio le tue attività. Attività principali: Seguito da colleghi con esperienza e collaborando con loro nel raggiungimento degli obiettivi assegnati, imparerai a conoscere tutte le fasi del reclutamento e della gestione del personale in somministrazione, avendo particolare focus su attività di attraction, sourcing & selection. In particolare ti occuperai di: Attività di front-office con attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda Attivazione dei canali di reclutamento Screening CV Convocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione Valutazione del candidato: stesura del profilo Restituzione di feedback a seguito del colloquio Monitoraggio e predisposizione della reportistica di progetto Supporto alla raccolta ed inserimento dell'anagrafica dei dipendenti Accompagnamento del lavoratore durante la missione con eventuali phone follow-up Sei la persona ideale se: sei una persona flessibile e hai capacità organizzativa, se ami metterti alla prova e se le nuove sfide ti incuriosiscono. Se hai un interesse o un’eventuale esperienza maturata nell’ambito delle Agenzie per il Lavoro / delle risorse umane in contesti strutturati. E’ importante che tu abbia una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell’azienda e un buon utilizzo del pacchetto office. Si offre un percorso formativo in stage curriculare full time (40 ore a settimana). È necessaria l'iscrizione a un percorso universitario o master che consenta l’attivazione del tirocinio. Entra in Gi Group… ed è solo l’inizio! Stiamo cercando te! Siamo pronti ad accoglierti con un percorso di iniziali 6 mesi a partire dal mese di giugno/luglio . Il percorso è a scopo formativo, con eventuale possibilità di inserimento a contratto. Sede di lavoro: Filiale Gi Group San Salvo Siamo Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #LI-SS1