Gi Group, primaria realtà italiana nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, cerca per importante realtà tessile, Nr. 1 Addetto/a alla guardiola con conoscenza della lingua inglese Mansioni principali La risorsa si occuperà di: Accoglienza e registrazione di clienti, fornitori e visitatori in ingresso Controllo accessi (persone e mezzi) secondo le procedure aziendali Consegna e ritiro badge/permessi di ingresso Supporto nella gestione della documentazione in entrata/uscita (es. DDT, documenti di trasporto corrieri) Aggiornamento dei registri di accesso e delle liste visitatori Prima interfaccia per indicazioni e informazioni generali su orari, reparti, referenti Requisiti Gradita esperienza pregressa in ruoli similari Buona conoscenza della lingua inglese, tale da gestire accoglienza di ospiti stranieri (presentazioni, indicazioni, registrazioni) Buona dimestichezza con PC e utilizzo base di Excel/posta elettronica Precisione, affidabilità e rispetto delle procedure di sicurezza Buone doti relazionali e comunicative, orientamento all’accoglienza Disponibilità a lavorare sui due turni alternati Orario di lavoro Turni fissi a rotazione: 7:00 – 15:00 / 15:00 – 23:00 Dal lunedì al venerdì. Inquadramento Inserimento iniziale in somministrazione al 3 livello tessile industria con possibilità di proroghe ed in seguito inserimento in azienda. Sede di lavoro: Valdilana Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr