Descrizione azienda Hello Humans, We’re Orbyters! In ORBYTA TECH sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione. Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale. La nostra Mission Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT. Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza. La nostra software house l’Area51 è un hub innovativo in continua evoluzione. Cosa offriamo? Nel nostro HQ situato nel cuore di Torino in Piazza Castello , troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e di svago. Accompagneremo La Tua Orbyta Experience Con Zero gravity wallet per investire sulla tua formazione Orbyta Uniqversity per seguire percorsi formativi ad hoc Follow-up periodici Career path strutturato Eventi di team building Smart & Agile working Knowledge sharing con la tua Tech Unit Posizione Chi cerchiamo? Java Full Stack Developer da inserire su progetto in ambito Facility Management , legato allo sviluppo di piattaforme software per la gestione digitale di immobili, manutenzioni e infrastrutture, con possibilità di lavorare in contesti enterprise. Requisiti Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline equivalenti; Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo software; Buona conoscenza di Java; Esperienza nello sviluppo frontend con React; Conoscenza di Spring Boot; Esperienza con architetture a microservizi; Familiarità con Docker e pipeline CI/CD; Esperienza con database relazionali, in particolare PostgreSQL; Buona conoscenza di Git; Conoscenza della lingua inglese. Modalità di lavoro: Ibrida ( Sedi di Torino o Milano) Benefit ed economics saranno in linea con la tua esperienza. Altre informazioni Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce. Seguici Su LinkedIn |Instagram | TikTok La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L. 903⁄77 , L. 125⁄91 , D.Lgs. 216⁄03 e D.Lgs. 198⁄2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196⁄03 . La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.