Per storica realtà industriale in fase di trasformazione da gestione padronale a modello manageriale, parte di un gruppo internazionale, stiamo cercando un* PLANT MANAGER con provenienza dal settore cablaggi. La risorsa avrà la responsabilità completa della gestione dello stabilimento produttivo, guidando la transizione verso un’organizzazione strutturata e orientata alle performance. Il ruolo richiede una forte competenza tecnica nel settore dei cablaggi, unita ad una visione strategica e imprenditoriale per supportare la crescita e l’efficienza del business. Responsabilità: Gestione delle Operations (produzione, qualità, manutenzione, logistica, pianificazione) Ottimizzazione dei processi produttivi Monitoraggio dei KPI industriali (efficienza, scarti, OEE, produttività) Coordinamento e sviluppo del team interno Introduzione di modelli manageriali strutturati (procedure, reporting, deleghe) Promozione di una cultura aziendale orientata alla responsabilità e al risultato Supporto tecnico su prodotti e processi legati ai cablaggi, supportando costantemente R&D e produzione Responsabilità del budget di stabilimento Analisi costi ed implementazione di azioni di efficientamento Reporting periodico e costante alla Direzione Coordinamento con altri plant del Gruppo, condividendo le best practices e standard di Gruppo Requisiti: Laurea ad indirizzo Tecnico (preferibilmente Ingegneria Gestionale o Meccanica) Pregressa esperienza di almeno 5⁄7 anni in aziende del settore cablaggi, in ruoli di responsabilità produttiva/operations Inglese Fluente, preferibile la conoscenza del Tedesco Disponibilità a frequenti trasferte worldwide Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo: https://it.Wyser-search.Com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39⁄4903)