Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù Spa, cerca un/a HSE Specialist afferente alle Categorie Protette – L.68/99 per importante azienda farmaceutica sita a Pavia. La risorsa si occuperà principalmente della gestione degli aspetti normativi e documentali in materia di salute, sicurezza e ambiente, con particolare focus sui sistemi di gestione ISO. Attività: • Supportare la gestione e l’aggiornamento dei sistemi di gestione HSE • Redigere, aggiornare e archiviare la documentazione tecnica e normativa • Monitorare la conformità alle normative vigenti in ambito sicurezza e ambiente • Collaborare nella preparazione e gestione di audit interni ed esterni • Supportare le attività di valutazione dei rischi e predisposizione delle relative misure preventive • Interfacciarsi con enti certificatori e funzioni aziendali interne Requisiti: • Appartenenza alle Categorie Protette come da L.68/99 con possibilità di iscrizione al collocamento mirato • Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale, Tecniche della Prevenzione o affini • Conoscenza delle normative HSE e dei principali standard ISO • Esperienza di 1-2 anni in ruoli analoghi Si offre: • Inserimento diretto in azienda a tempo determinato (12 mesi), full-time o part-time • CCNL Chimico-farma, livello C2 • Orario 9.00-18.00, 1 ora di pausa e flessibilità in entrata/uscita • Ticket restaurant da 10 € • Welfare di 250 € + premi di risultato Luogo di lavoro: Pavia Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.